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News et tendances

Cholet Basket : Partenaire fidèle et engagé

JBL CONSEIL partenaire fidèle et engagé auprès de Cholet Basket depuis 20 ans !

Bruno OGER dirigeant de JBL CONSEIL est membre du club affaires #cholet #basket, et de son président Jean-François LOISEAU qui compte déjà près de 100 membres !

La réussite sportive est exceptionnelle cette année, 1er du championnat LNB - Ligue Nationale de Basket à la mi-novembre, mais elle découle d'un travail de long terme mené par tout le staff de CB avec laurent vila, de son président JEROME MERIGNAC, et de son ancien directeur pendant plus de 20 ans, Thierry Chevrier 

Nous sommes heureux d'avoir contribué au recrutement du nouveau directeur, Cedric Colbaut, après avoir mené celui de Sandrine Daniel présente au club depuis 15 ans.

Que ce soit comme aujourd'hui dans les hauts du classement, mais avec la même conviction et détermination dans des moments plus difficiles sportivement, toute l'équipe JBL conseil supporte Cholet Basket.

Karine MENANTEAU et Régis BLAIN sur la photo autour de JEROME MERIGNAC

La minute #conseil

La minute #conseils !

Et si on communiquait ?

Notre rôle ? Nous assurer que le projet de nos clients correspond à votre projet candidat.
C'est pourquoi toute l'équipe du cabinet JBL CONSEIL est à vos cotés pour échanger sur votre recherche d’emploi, vous conseiller si besoin sur votre CV, pour mieux vous présenter et valoriser votre expérience et vos compétences.

Notre mission est de nous assurer que le poste proposé est porteur de sens pour vous.

#bienetreautravail #projetprofessionnel #candidature #positiveimpact ✨

INSTANT GOURMAND

INSTANT GOURMAND 

Jeudi 13 octobre l'équipe JBL CONSEIL était en Team Building !!

Pour créer de nouveaux liens entre nous, et ainsi, compléter l'intégration de nos deux nouvelles alternantes Nessrine Hmamouch & Estelle Ménard

"COHÉSION, SOLIDARITÉ ET RIRES"
Les maîtres-mots de cette journée sous un temps maussade !

Accompagnés par l'agence événementielle Loire Secrets, nous avons pu mettre à profit nos talents culinaires lors d'une matinée "TOP CHEF" au sein de L'atelier Gourmand !

Un moment de partage et de cohésion qui nous a permis de réaliser un repas en 3 étapes avec un ingrédient imposé :

  • Entrée autour de l'Avocat
  • Plat autour du Lieu Nior
  • Dessert autour de la Pomme


Un défi relevé haut la main dans les temps impartis pour échanger en mangeant les succulents plats réalisés !!

Un regain d'énergie pour l'ensemble de l'équipe qui vous accompagne chaque jour !

#bienetreautravail #teambuilding #gourmandise

OCTOBRE ROSE

OCTOBRE ROSE

Cette année JBL CONSEIL s'engage contre le cancer du sein, en participant notamment via un don à la ligue contre le cancer. Tous touchés, de près ou de loin, nous souhaitions vivement y participer. 

Le saviez-vous ?

  • Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent en France 
  • 1 femme sur 8 risque d’être touchée.
  • Mais 90% des cancers du sein sont éradiqués quand ils sont pris à temps 


C'est pourquoi il est important de ne pas avoir peur d'en parler et de s'informer. Il est nécessaire d'adopter les bons réflexes comme le dépistage, qui peut sauver des vies. 

Le dépistage n'est pas un tabou. 

Alors Messieurs, Mesdames, prenez soin de vous et faites le dépistage. 

Et pour soutenir la recherche et les associations, de nombreuses actions ont lieu en octobre et tout au long de l’année, pensez-y !!

#AwarenessMonth #octobrerose 

RECRUTEMENT EN TENSION

Bruno OGER, dirigeant du cabinet de recrutement  JBL Conseil,  participait au petit déjeuner sur le recrutement organisé par le Medef du Pays Choletais. Pistes, initiatives, solutions apportées par les cabinets de recrutement, une matinée riche en échanges. 

JBL Conseil, partenaire des entreprises du bassin choletais et du Grand ouest renouvellera cette initiative en Mars 2022. A vos agendas! 

DCF LIVE SHOW 3

" Résilience et prospective du commerce et de la fonction commerciale "
 
Le 25 janvier 2021, Bruno OGER, Président des DCF Nantes Atlantique a reçu 4 intervenants de qualité et complémentaires sur le thème : De la Macro-Economie à notre Economie Territoriale.
 
Comment notre territoire résiste à la crise actuelle et quelles solutions/innovations durables ont été trouvées
Retrouvez l'intégralité des échanges de la soirée en cliquant sur le lien suivant

JBL Conseil : partenaire des Dogs de Cholet

Focus sur 3 de nos précieux partenaires :

Mélusine BrasserieJBL CONSEIL et ICI Imaginer-Conseiller-Imprimer !

Fournisseur et brasseur officiel des Dogs, MÉLUSINE est une brasserie indépendante et familiale qui s’attache à conserver l’authenticité de ses produits. Actualité : MELUSINE DRIVE EST DE RETOUR / Retrait possible de votre commande Drive tous les jours du lundi au vendredi entre 14h00 à 17h30 à l’adresse suivante : ZA La Barboire - Chambretaud 85500 CHANVERRIE

JBL Conseil est un cabinet de recrutement généraliste qui s’appuie sur l’expertise de ses équipes pour répondre aux demandes de ses clients sur la France entière. Leur équipe prisent l'adéquation entre les attentes de ses clients. Les compétences et le savoir être de leurs candidats constituent leur engagement prioritaire. Deux agences à Nantes et à Cholet sont à votre service. Nous les remercierons jamais assez de nous soutenir durant cette période atypique. Restez à l’affût des offres d’emplois via leur page facebook.

Vos spécialistes de l’imagerie à Cholet c’est ICI (Imaginer – Conseiller – Imprimer). Basé au Cormier, ICI redéfinit votre vision de la communication. Mais également vos projets print et multimédia.

Nous les remercierons jamais assez de nous soutenir durant cette période atypique. Plus d’informations via leurs sites web :

Mélusine  http://www.brasserie-melusine.com/

JBL Conseil  https://www.jbl-conseil.fr

ICI https://www.com-ici.fr

 

Charte du recrutement JBL Conseil

Notre charte du recrutement responsable a vocation à inscrire le recrutement dans un processus maîtrisé, respectueux des spécificités et des intérêts de chacun.

JBL Conseil exerce un recrutement responsable qui instaure un partenariat confiant et durable, et une relation équilibrée entre les parties prenantes, candidats, entreprises et cabinet. Ce recrutement s’inscrit dans un contexte d’ouverture, de transparence et de traçabilité, dans le respect des droits et obligations de chacune des parties.

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