Evaluation des compétences

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Que ce soit dans le cadre d’une évolution interne ou pour un candidat externe, le cabinet de recrutement JBL Conseil vous propose des prestations d’évaluation, adaptées et individualisées, pour répondre à vos questionnements et interrogations sur les potentiels ou attentes des candidats et d’apprécier les ressources individuelles des personnes évaluées.

JBL Conseil

Pourquoi évaluer les compétences ?

Comment révéler le potentiel, les compétences et les motivations de vos collaborateurs ? Comment les accompagner dans leur évolution future, même après une décision de promotion défavorable ? L’évaluation professionnelle permet de faire un point précis sur les compétences, d’identifier les axes de progression, les besoins en formation, et d’éviter les erreurs d’orientation.
Specialist in the direct approach of managers: general manager, CEO, business unit manager, cooperative manager, association director, we work for french or foreign companies: England, Denmark, Netherlands, Germany, Sweden, Ireland, Spain, Portugal, Italy, Poland.We can exchange and write all the documents related to the recruitment process: contracts, job descriptions, summary notes, tests...in english.
ordinateur réunion
bilan de competences

Evaluons vos talents futurs et actuels

Chez JBL Conseil, nous croyons que le recrutement ne s’arrête pas à la sélection des CV. Notre prestation d’évaluation des candidats est conçue pour garantir que chaque profil corresponde parfaitement aux besoins spécifiques de votre entreprise. De plus, nous évaluons également les talents déjà présents au sein de votre organisation, afin d’identifier leurs potentiels et de préparer d’éventuelles évolutions de poste. Cela vous permet d’optimiser vos ressources internes et de favoriser la mobilité professionnelle au sein de votre équipe.

Une approche adaptée à chaque contexte

  • Que ce soit pour une évolution interne ou pour évaluer un candidat externe, JBL Conseil vous propose des prestations personnalisées d’évaluation, répondant à vos interrogations sur le potentiel, les motivations et les compétences des personnes évaluées. 
    Nous analysons les ressources individuelles pour éclairer vos décisions stratégiques.

Des outils fiables pour une analyse complète

  • Grâce à nos outils d’évaluation et de testing, nous explorons les traits de personnalité, les motivations et les valeurs des collaborateurs. Cette approche permet de mieux comprendre leur aptitude à évoluer vers des fonctions managériales, commerciales, ou autres.
    Nos outils instaurent un climat de confiance et d’objectivité entre le candidat et le consultant.

Réactivité

Mobilisation

Énergie

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Une proximité renforcée grâce à la flexibilité digitale

Grâce à des outils digitaux performants, nous organisons des entretiens en visioconférence avec nos clients et candidats partout en France, de Paris à Lyon, en passant par Lille, Marseille et Toulouse. Cette approche nous permet d’assurer une grande réactivité tout en maintenant une relation de proximité, où que vous soyez.

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Une expertise reconnue adaptée à tous les secteurs d'activité

Nous intervenons dans une variété de domaines, de l’industrie à l’agriculture, en adaptant nos méthodes à chaque secteur. Cette polyvalence nous permet de proposer des solutions sur mesure, parfaitement alignées avec vos besoins spécifiques.