Production - Méthodes - Maintenance - Lean

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Aujourd’hui, une production industrielle est et se doit d’être fortement centrée CLIENT. Les attentes des consommateurs continuent à évoluer, ce qui implique pour l’industriel d’être capable de fabriquer en petite série des produits à façon, plus personnalisés, customisés ET avec une grande réactivité. De ce fait, les collaborateurs déploient de nouvelles compétences.

JBL Conseil dispose d’échanges réguliers avec les collaborateurs de la production, que ce soit la production agroalimentaire, la production industrielle, la production agricole…

JBL Conseil

Production - Méthodes - Maintenance - Lean

Chez JBL Conseil, nous avons développé une réelle expertise dans le recrutement de profils techniques pour l'industrie. Que ce soit pour des postes en maintenance, méthodes ou en lean management, nous savons combien il est essentiel de comprendre les enjeux spécifiques à chaque secteur industriel. J'apprécie particulièrement le fait que nous privilégions une approche humaine, en écoutant attentivement les besoins des entreprises et en prenant soin de trouver des candidats dotés de compétences solides en amélioration continue et en gestion de la performance. Chaque mission est une opportunité de faire évoluer l'organisation de nos clients en leur apportant des experts qualifiés
Recruter dans l'industrie, notamment sur des fonctions de maintenance, de méthodes et de lean, c'est avant tout trouver des professionnels capables de garantir la performance et l'efficacité des processus de production. Chez JBL Conseil, nous avons l'expérience et les outils pour évaluer non seulement les compétences techniques des candidats, mais aussi leur capacité à conduire des projets d'optimisation en milieu industriel. Ce qui me passionne, c'est de voir comment ces recrutements permettent à nos clients de gagner en compétitivité, tout en améliorant la fiabilité de leurs installations.

Spécialisé dans le recrutement des fonctions marketing et digital

L’Industrie du Futur met les opérationnels de production au cœur de son fonctionnement. Leur montée en compétences et en qualification est importante pour développer leur autonomie, leurs capacités de réflexion et aussi pour accroître leur employabilité. Leur pouvoir de décision est accru.

Le numérique impacte toutes les étapes de la production industrielle : des logiciels qui donnent la possibilité de simuler la fabrication des pièces, des outils numériques qui permettent de simuler le produit dans l’ensemble des phases de son cycle de vie, pour adapter sa conception et le process de fabrication. Les process sont plus fiables grâce au recueil de données massif et aux outils de la Big Data, les interfaces de Réalité Augmentée se développent pour assister l’humain en production. Et les interfaces ergonomiques permettent de visualiser toutes les informations nécessaires pour produire.

Nous passons de l’ère industrielle, où la valeur était apportée par la production, à l’ère de la connaissance, qui repose sur la maîtrise de la data et des informations stratégiques. Les conséquences sont multiples pour l’entreprise, elles le sont également pour les hommes et femmes au travail. (Extrait de : Prospective).

Les consultants de JBL Conseil connaissent bien les cadres évoluant dans le secteur de la production et disposent d’un important réseau dans ce secteur. Historiquement cabinet de recrutement cadre sur le Grand ouest, nous évoluons sur toute la France avec souvent l’accompagnement des cadres de production vers une nouvelle région.

Nos expertises au service de vos recrutements

Les nouveautés technologiques sont également importantes : les matériaux et les procédés d’assemblage évoluent, qu’ils s’agissent de matériaux métalliques, élastomères, composites ou de poudres additives. L’automatisme prend de plus en plus de place dans les systèmes de production, la robotisation s’accélère et les technologies de rupture, telle la fabrication additive, pénètrent le processus industriel.

Les entreprises françaises, et notamment les PME, sont dans une course à la modernisation de leurs outils industriels et à la transformation de leurs fondamentaux. Dans cette course, nous assistons également à une mutation des modèles économiques et à une transition écologique.

Nos clients attendent des profils qu’ils vont recruter en production :

  • la capacité à réaliser un travail en équipe pluridisciplinaire avec des fonctionnements collectifs renforcés,
  • la capacité à travailler avec les autres fonctions en mode projet et en mode « projet agile ».

Ils nous font confiance

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Pourquoi faire appel à JBL Conseil ?

Vous recherchez un expert pour piloter vos opérations de Production, optimiser vos Méthodes, assurer la Maintenance de vos infrastructures ou encore conduire une démarche de Lean Management ou d’Amélioration Continue ?
Chez JBL Conseil, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de cadres et dirigeants spécialisés dans ces métiers, avec une approche sur-mesure et une expertise sectorielle pointue. Nous comprenons l’importance de ces fonctions pour la performance de votre entreprise et mettons en place une méthodologie rigoureuse pour identifier les meilleurs talents.

Nos chasseurs de tête sont experts dans ces domaines et disposent d’un réseau solide de professionnels capables de répondre à vos enjeux opérationnels. Contactez-nous pour discuter de vos besoins spécifiques en recrutement.

Réactivité

Mobilisation

Énergie

Écoute

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Une proximité renforcée grâce à la flexibilité digitale

Grâce à des outils digitaux performants, nous organisons des entretiens en visioconférence avec nos clients et candidats partout en France, de Paris à Lyon, en passant par Lille, Marseille et Toulouse. Cette approche nous permet d’assurer une grande réactivité tout en maintenant une relation de proximité, où que vous soyez.

Une expertise reconnue adaptée à tous les secteurs d'activité

Nous intervenons dans une variété de domaines, de l’industrie à l’agriculture, en adaptant nos méthodes à chaque secteur. Cette polyvalence nous permet de proposer des solutions sur mesure, parfaitement alignées avec vos besoins spécifiques.

Nos principales offres d'emploi sur les fonctions marketing, digitales et communication

Nous menons pour nos clients des recrutements sur des postes stratégiques.
Par exemple sur des fonctions de :

  • Ingénieur de production H/F
  • Ingénieur méthodes H/F
  • Responsable industrialisation H/F
  • Responsable amélioration continue H/F
  • Chef de produit industriel H/F
  • Directeur de production H/F
  • Manager de l’innovation BE H/F
  • Responsable de fabrication H/F
  • Responsable de production H/F
  • Coordinateur de production H/F
  • Responsable maintenance H/F
  • Responsable Unité Autonome de Production (UAP) H/F
  • Ingénieur génie industriel H/F
  • Ingénieur industrialisation H/F
  • Responsable méthodes H/F 
  • Responsable d’îlot de production H/F
  • Directeur de site de production H/F
  • Responsable ordonnancement / planification H/F
  • Ingénieur amélioration continu H/F

Cette liste n’est pas exhaustive.