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Comment te faire repérer par les recruteurs sur LinkedIn ?

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐥’𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧… 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐚𝐥𝐞𝐫𝐭𝐞𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐞̀𝐭𝐞 ?

Tu envisages un nouveau projet professionnel, mais tu préfères rester discret dans ta démarche.
Voici quelques conseils pour activer la recherche d’emploi en toute confidentialité :

 𝟏. 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐭𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥

Mais sans publier un post larmoyant sur “le nouveau chapitre de ma vie”.
Tu peux :

  • Mettre à jour ton titre (“Chargé(e) de projet | Marketing digital & CRM”)
  • Ajouter des mots-clés dans ton résumé
  • Mettre en valeur tes réalisations (même les moins sexy – ex: « Tableau Excel v4 final DEFINITIF »)

 𝟐. 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐥’𝐨𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 « 𝐉𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐬 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭(𝐞) 𝐚̀ 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́𝐬 »

Dans ton profil, en toute discrétion, tu peux signaler aux recruteurs que tu es à l’écoute.

C’est l’équivalent LinkedIn du clin d’œil discret au fond d’un open space.

𝟑. 𝐋𝐢𝐤𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭

Pas besoin de crier “JE CHERCHE” dans les commentaires.
Un petit like par-ci sur un post RH, un commentaire par-là sur une entreprise qui t’inspire… 👌
Ça suffit à te faire remarquer sans être insistant.

𝟒. 𝐓𝐨𝐧 𝐃𝐌 𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐨𝐧 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐦𝐢

Tu vois un recruteur sympa ?
Tu peux lui écrire.
Gentiment. Humainement.
Pas besoin d’envoyer un pavé façon lettre de motivation 2011.

Bref :
Sois visible, sans être bruyant.
Sois malin, pas flagrant.

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