POSTE POURVU
Notre client est un Groupe Industriel français, concepteur et fabricant de menuiseries Bois/ Alu / PVC.
Reconnu sur son marché de la rénovation par ses plus de 3500 clients, exclusivement professionnels, grâce à un savoir-faire industriel réputé et une qualité de service appréciée, de la prise de commande jusqu'à la livraison de ses produits, il recherche pour dynamiser un secteur avec un portefeuille existant, un/une CHEF DES VENTES MENUISERIE SUD-OUEST F/H.
En quoi consiste le challenge ?
Rattaché au Directeur des ventes, vous assurez la mise oeuvre et le pilotage de la politique commerciale de l'entreprise, dans le respect des différents objectifs commerciaux, financiers et marketing définis (budget, chiffre d'affaires).
Vous prenez en charge le développement des ventes sur votre périmètre en vous appuyant sur votre force de vente composée d'une dizaine de commerciaux itinérants et B to B, avec des actions d'accompagnement, de coaching, d'intégration, de suivi d'activité et de mise en place d'actions commerciales..., tout en fédérant votre équipe autour du projet de développement de la société.
Quels sont vos atouts ?
Une formation commerciale supérieure, Bac+2/5, de type commercial/management
Une expérience de 5 ans minimum de management d'équipes commerciales itinérantes de vente aux professionnels du second oeuvre bâtiment (idéalement menuiserie)
Une expérience de la vente aux professionnels chez un industriel de la menuiserie d'envergure nationale.
Un sens commercial, apporteur de solutions complètes sur nos produits et services
Un tempérament de manager et fédérateur des énergies qui s'ajoute à un mental de développeur
Pour maximiser vos chances de réussite, vous disposerez :
d'un temps d'intégration à l'entreprise, aux différents services et méthodes de travail
d'une formation à nos produits fabriqués au sein des différents ateliers, Alu, PVC et Bois
de la notoriété de la société et de son historique sur son secteur d'activité
Ce que vous apprécierez :
La culture familiale de l'entreprise
La structure de l'organisation et son orientation client
Une rémunération à la hauteur du challenge composée d'un fixe et d'un variable + avantages, d'un véhicule de fonction
Un statut cadre