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Cabinet de recrutement
informatique

66% des offres d'emplois du secteur informatique sont des créations de poste.

Au sein d'un secteur informatique qui innove en permanence, les talents informatiques sont souvent très recherchés par les entreprises, des éditeurs aux entreprises industrielles et commerciales, sans oublier les start-ups.                                                                                                                                                            
En tant que cabinet de recrutement, nous recrutons des profils informatiques variés qui interviennent sur le système d'informations de nos clients (systèmes & réseaux, projets applicatifs, support niveau 2 ou 3) ou directement au coeur des métiers de l'entreprise (développement logiciel embarqué, développement WEB, applications mobiles IOS et ANDROID)
 

Cabinet spécialisé dans le recrutement de profils informatique, SI...

Nos experts en recrutement informatique, spécialistes des profils informatiques , IT...recrutent pour les fonctions suivantes :

  • Administrateur systèmes et réseaux H/F
  • Administrateur de BDD H/F
  • Architecte des SI H/F
  • Architecte réseau H/F
  • Chef de projet informatique H/F
  • Chef de projet en systèmes d'information H/F
  • Ingénieur logiciel H/F
  • Data analyst H/F
  • Développeur WEB H/F
  • Développeur Back-end
  • Expert en cybersécurité H/F
  • Chef de Projet iOS H/F
  • Ingénieur produit domotique H/F
  • Chef de projet PHP H/F
  • Développeur Mobile / WEB H/F
  • Ingénieur logiciel embarqué H/F
  • Technicien systèmes & réseaux H/F
  • Chef de projet MOA H/F
  • Chef de projet BI H/F
  • Full stack H/F
  • Développeur Front-end 
 
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Recrutez vos futurs talents avec le cabinet conseil en recrutement JBL Conseil

Lors de nos entretiens avec les candidats, nous attachons autant d'importance aux soft skills qu'aux hard skills. Bien sur, le professionnel IT a forcement un niveau de prérequis technique, mais nous attendons pour ces postes :

  • du leadership pour les postes de Responsable ou Chef de projet
  • du dynamisme
  • des qualités humaines et personnelles
  • une ouverture d'esprit
  • une forte adaptabilité

Sans oublier le sens de l'organisation, le sens de la communication, l'esprit d'équipe et la flexibilité qui seront des compétences très appréciées. 

Mais ces profils sont recherchés, ultra sollicités et nous travaillons en profondeur les atouts et la marque employeur de nos clients, véritable levier pour attirer et recruter ces talents informatiques.

Pour une étude et un audit de votre marque employeur, contactez nous!

 
 

Retrouvez nos offres d'emploi informatique sur le territoire national

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