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Notre offre

Technicien SAV agricole – Tracteurs h/f

Qui sommes-nous ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs.

Description du poste

Mécanicien(ne) agricole, envie d'intégrer une entreprise familiale ancrée dans le Sud de la France ?

Notre client est une entreprise familiale de vente, de distribution et de réparation de matériels agricoles située dans les Pyrénées-Orientales (66). Elle met son expérience au service des exploitants pour les conseiller dans leurs choix de machinisme agricole et leur assurer la fourniture de pièces détachées ainsi que le service après-vente.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un TECHNICIEN SAV AGRICOLE – TRACTEURS H/F sur Béziers (34).

Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous avez pour principales missions :

  • Diagnostiquer l'origine des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques, en atelier ou sur le terrain
  • Assurer la maintenance préventive, curative, les révisions et la réparation des équipements, principalement sur les tracteurs agricoles et viticoles
  • Intervenir de manière ponctuelle sur des matériels spécifiques (machines à vendanger et équipements viticoles)

Les + du poste :

  • Alterner travail en atelier et interventions de proximité sur quatre départements (véhicule de service mis à disposition)
  • Intervenir sur une gamme variée de matériels agricoles et viticoles
  • Bénéficier d'un parcours de formation interne adapté aux équipements
  • Gagner en autonomie tout en s'appuyant sur l'expertise d'une équipe technique

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’une formation technique en mécanique / maintenance agricole, TP, poids lourds ou maintenance industrielle
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en mécanique agricole, tracteurs, TP, poids lourds ou maintenance de matériels
  • Vous disposez de compétences en mécanique, hydraulique, électricité et diagnostic

Prêt(e) à relever ce défi et à faire parler votre expertise ? Envoyez-nous votre candidature !

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Types de fichiers acceptés : jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers : 10 MB.

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.

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