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Notre offre

Technicien SAV agricole h/f

Qui sommes-nous ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs.

Description du poste

Vous êtes passionné(e) de mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise familiale pérenne ? Ne cherchez plus !

Notre client est un concessionnaire familial implanté en Haute-Marne, spécialisé dans la vente et la maintenance de matériel agricole dédié au polyélevage. Distributeur de marques de référence, l'entreprise accompagne les exploitants sur l'ensemble du département grâce à ses deux ateliers de proximité.

Nous recherchons un TECHNICIEN SAV AGRICOLE H/F sur Wassy (52).

Rattaché(e) au Gérant / Responsable Technique, vous avez pour principales missions :

  • Diagnostiquer l'origine des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques, en atelier ou sur le terrain.
  • Assurer la maintenance préventive, curative, les révisions et la réparation des équipements, principalement sur les tracteurs agricoles.
  • Intervenir de manière ponctuelle sur des matériels spécifiques.

Les + du poste :

  • Intervenir sur une gamme variée d'équipements en alternant atelier et terrain dans le département (véhicule de service).
  • Bénéficier de formations constructeurs.
  • Profiter d'un cadre de travail stable du lundi au vendredi, sans astreinte.
  • S'appuyer sur un stock important de pièces détachées pour travailler sereinement.
  • Évoluer dans une ambiance familiale, conviviale et sans pression.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’une formation technique en mécanique / maintenance agricole, TP, poids lourds ou maintenance industrielle.
  • Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en mécanique agricole, tracteurs, TP, poids lourds ou maintenance de matériels.
  • Vous disposez de compétences en mécanique, hydraulique, électricité et diagnostic.

Prêt(e) à relever ce défi et à faire parler votre expertise ? Envoyez-nous votre candidature !

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Types de fichiers acceptés : jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers : 10 MB.

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.

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