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Notre offre

Technicien BE / Chargé d’études électricité H/F

Qui sommes-nous ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.
 

Description du poste

Apportez votre expertise électrique au service de projets techniques et d’ouvrages remarquables ! 

 

Rejoignez une PME reconnue pour son savoir-faire en études et réalisation de solutions électriques sur-mesure, intervenant sur des projets variés dans des environnements techniques exigeants : équipements culturels, bâtiments recevant du public, ouvrages de grande hauteur, salles de spectacle, infrastructures sportives, lieux de culte ou encore sites à forte contrainte architecturale.

 

Dans le cadre du renforcement de son Bureau d’Études, nous recrutons un Technicien Bureau d’Études / Chargé d’études électricité h/f, basé à proximité de Cholet (49).

 

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur la conception et la préparation des projets en lien étroit avec les chargés d’affaires et les équipes travaux. Vous participez activement à la définition des solutions techniques et à leur mise en œuvre, sur des projets où chaque réalisation présente ses spécificités.

Selon votre niveau d’expérience, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences ou amené(e) à prendre rapidement un rôle de référent sur certains sujets techniques.

 

Vos missions :

  • Participer aux réponses aux appels d’offres : analyse, études techniques, dimensionnements 
  • Réaliser les plans et schémas électriques 
  • Consulter les fournisseurs et contribuer au choix des solutions techniques
  • Préparer les dossiers techniques à destination des chargés d’affaires et des équipes terrain
  • Apporter un appui technique en phase chantier et suivre l’adéquation études / réalisation
  • Contribuer à la veille technique et à l’amélioration continue des méthodes et solutions

 

Les atouts du poste

  • Des projets variés et techniquement stimulants
  • Un environnement qui mêle conception et réalité terrain, avec une vision concrète des réalisations
  • Une collaboration étroite avec les chargés d’affaires et les équipes travaux
  • Une structure à taille humaine favorisant l’autonomie et la montée en compétences 
  • Un poste ouvert aussi bien à des profils juniors qu’expérimentés, avec de réelles perspectives d’évolution
     

Profil recherché

  • De formation en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études ou en environnement travaux dans le domaine de l’électricité, ou souhaitez évoluer vers ces fonctions.
  • Vous maîtrisez un logiciel de conception type AutoCAD, Revit ou équivalent
  • Au-delà de votre parcours, vous êtes attiré(e) par la conception technique, la diversité des projets et le travail en équipe. 

 

Envie de concevoir des projets techniques variés et concrets ? Transmettez-nous votre candidature.

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Types de fichiers acceptés : jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers : 10 MB.

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.

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