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Notre offre

Responsable développement insémination animale H/F

Qui sommes-nous ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs.

Description du poste

Vous êtes un(e) manager de terrain expérimenté(e) et vous souhaitez mettre votre leadership au service du développement des éleveurs de votre région ?

Rejoignez ORIGENPLUS, une coopérative agricole reconnue, utile aux éleveurs et ancrée au cœur des territoires normands. Spécialisée dans les services aux éleveurs bovins (génétique, reproduction et accompagnement technique), la coopérative accompagne les exploitations pour soutenir leurs performances et pérenniser les filières animales.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, elle recrute un(e) Responsable développement pôle élevage H/F basé à L’Aigle, avec des déplacements quotidiens sur le secteur Pays d'Auge, Ouest-Eure et Nord-Orne.

Rattaché(e) à la Direction du pôle services aux adhérents, et en lien étroit avec les autres responsables de territoire, vous pilotez en autonomie l’activité de votre territoire dans ses dimensions humaines, techniques, organisationnelles et économiques.

Vos missions principales : 

  • Manager et fédérer au quotidien une équipe de 25 collaborateurs (techniciens et coordinateurs)
  • Déployer la politique commerciale et technique pour développer votre secteur
  • Piloter votre budget et optimiser les moyens humains et matériels 
  • Garantir la satisfaction des éleveurs adhérents en assurant un suivi de proximité
  • Représenter la coopérative et construire des relations solides avec les partenaires locaux de la filière

Pourquoi postuler ?

  • Intégrer une coopérative reconnue sur son marché, disposant d’une offre complète de services aux éleveurs et fortement implantée sur le terrain.
  • Tenir un rôle stratégique en autonomie, combinant management, développement de territoire et relation adhérents
  • Bénéficier d’un package attractif : fixe, variable, véhicule de service…

Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Agriculture, Agri/Agro ou Commerce)
  • Vous justifiez d'une expérience réussie en management d’équipe et en développement d’activité 
  • Vous connaissez l’univers de l’élevage, de la génétique, de la santé animale, ou vous avez une forte affinité pour le milieu agricole au sens large

Ce projet vous intéresse ? Le cabinet de recrutement JBL Conseil est à votre disposition, envoyez votre candidature !

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Types de fichiers acceptés : jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers : 10 MB.

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.

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