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Notre offre

ingénieur d’affaires BTP/Génie civil H/F

Qui sommes-nous ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.
 

Description du poste

Vous souhaitez mettre à contribution votre savoir et votre expertise en BTP afin de proposer des solutions techniques innovantes et écoresponsables à une grande diversité de clients ?

Notre client, PME industrielle à taille humaine basée en Moselle (57), conçoit et fabrique depuis plus de 50 ans des solutions d’ancrage reconnues pour le génie civil, l’agriculture et les aménagements extérieurs. Alliant savoir-faire historique et innovation, l’entreprise se positionne aujourd’hui sur des technologies d’avenir avec ses ancres de structure, une alternative écologique majeure permettant de limiter l’usage du ciment sur les chantiers

Dans ce contexte de croissance et de création de poste, nous recrutons leur futur : INGÉNIEUR D’AFFAIRES BTP/GÉNIE CIVIL H/F poste basé à St Avold (57) avec des déplacements à prévoir en France entière.

Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires, du chiffrage technique jusqu’à la réalisation concrète sur le chantier.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

  • Participer à la définition des solutions d’ancrage et assurer le chiffrage précis des projets
  • Apporter votre expertise sur des dossiers complexes de génie civil (infrastructures terrestres et maritimes) en valorisant l’aspect bas-carbone des solutions
  • Suivre les affaires techniques et commerciales dans le respect des délais, des budgets et des réalités du terrain
  • Lire et interpréter les plans techniques afin de garantir la conformité des projets
  • Rédiger les rapports de suivi, d’essais et de visites de chantiers
  • Coordonner les interventions sur site avec les équipes techniques et les conducteurs de travaux

Les + du poste :

  • Projets variés en génie civil terrestre et maritime, au cœur des enjeux environnementaux actuels. Exemples de projets : pontons, passerelles, réseaux, équipements de signalisation, ouvrages hydrauliques, structures photovoltaïques ou encore stabilisation de talus.
  • Poste complet (bureau d’études et terrain), technique et responsabilisant avec une forte autonomie
  • Environnement stimulant favorisant l’innovation et l’expertise métier

Profil recherché

  • Issu(e) d’une formation technique (génie civil, construction, mécanique, métallurgie ou BTP), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion d’affaires techniques ou industrielles (type chargé d’affaires, conducteur de travaux, chargé de projet…).
  • Votre compréhension des environnements chantier et/ou industriels vous permet d’être rapidement autonome sur la lecture de plans, le chiffrage et le suivi technique des dossiers

Ce projet vous inspire ? N’attendez plus et postulez ! 

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Types de fichiers acceptés : jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers : 10 MB.

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.

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