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Notre offre

Expert Comptable H/F

Qui sommes-nous ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.
 

Description du poste

Vous aspirez à un nouveau challenge alliant management, relation client de proximité et expertise technique ?

Notre client est un cabinet d’Expertise Comptable indépendant et à taille humaine (14 collaborateurs) implanté en Picardie et dans les Deux-Sèvres. Bénéficiant d’une clientèle variée (BIC, professions libérales, sociétés agricoles, associations), le cabinet se distingue par les liens de proximité et de confiance qu’il tisse au quotidien avec ses clients.

Pour piloter son équipe Deux-sévrienne (création de poste), nous recherchons un EXPERT COMPTABLE F/H qui incarnera les valeurs du cabinet.

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous représentez le cabinet sur l’axe Bressuire / Cholet et pilotez l’activité locale avec une grande autonomie, tant sur le plan humain que technique.

Vos missions principales :

  • Animation d’équipe : encadrer et accompagner au quotidien une équipe stable de 3 collaborateurs expérimentés.
  • Expertise comptable opérationnelle : assurer la tenue de la comptabilité générale, superviser les déclarations fiscales/sociales, réviser les dossiers et préparer les états financiers.
  • Conseil et relation client : accompagner au quotidien les chefs d’entreprise sur tous les aspects de leur gestion, dans une démarche d’écoute et de bienveillance.
  • Développement de l’activité : promouvoir les services du cabinet et participer activement à son rayonnement au sein du tissu économique local.

Les + du poste :

  • Une perspective d’association au sein d’un cabinet indépendant.
  • Piloter de manière autonome sans les inconvénients d’une grosse structure ou la solitude de l’indépendant !
  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle respecté
  • Une clientèle locale et variée

Profil recherché

Profil recherché :

  • Titulaire du DEC ou actuellement en cours de formation.
  • Une appétence pour diversifier votre portefeuille clients.
  • Des qualités reconnues d’écoute, d’empathie et un excellent sens du relationnel.

Envie de vous investir dans un projet stimulant, au sein d’une équipe engagée ? Contactez-nous, ce challenge n’attend que vous

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Types de fichiers acceptés : jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers : 10 MB.

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.

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