S’ouvre dans un nouvel onglet
Conseils & actualitésNous contacter
Vous avez un projet ? Faisons le point
Retour aux offres
Notre offre

Conducteur de travaux H/F

Qui sommes-nous ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs.

Description du poste

Vous souhaitez piloter des chantiers d’électricité et de chauffage variés, des bâtiments tertiaires aux monuments historiques ?
Vous aimez les projets techniques où chaque chantier est différent ?

Rejoignez un groupe à taille humaine, reconnu sur le territoire national pour son expertise en électricité et en chauffage. Il intervient sur des projets variés et techniques, des bâtiments tertiaires et établissements recevant du public jusqu’aux monuments historiques, en maîtrisant toute la chaîne en interne, de l’étude à l’installation.

Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un poste de Conducteur de Travaux H/F pour accompagner le développement de son activité.

Rattaché(e) au Dirigeant et au sein de l’équipe conduite de travaux, vous pilotez des chantiers d’électricité (courants forts, courants faibles, mise en lumière, mise aux normes) et de chauffage, sur des sites patrimoniaux comme sur des bâtiments tertiaires. Vous encadrez les équipes terrain (électriciens, chauffagistes, apprentis) de la reprise du dossier jusqu’à la réception, en préservant l’intégrité des édifices, tout en respectant les délais, le budget et les règles de sécurité.

Vos missions :

  • Vous préparez vos chantiers : appropriation du dossier avec le Chargé d’Affaires et le BE (visites, relevés), débits, approvisionnements et commandes via l’ERP, planning et dossiers réglementaires (PPSPS, autorisations)
  • Vous managez au quotidien les équipes terrain, ainsi que les sous-traitants
  • Vous coordonnez les interventions avec les autres corps d’état et animez les réunions de chantier avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage, dans le respect des normes et du patrimoine
  • Vous garantissez la rentabilité de vos affaires : optimisation des coûts et des modes opératoires, chiffrage des travaux supplémentaires, situations de travaux, puis clôture jusqu’à la levée des réserves, la mise en service et la remise des DOE
  • Vous apportez votre expertise en avant-vente (prises d’études, devis, appels d’offres), assurez des interventions ponctuelles de SAV

Les + du poste

  • Des chantiers d’exception sur des sites prestigieux, complétés par des chantiers tertiaires techniques et variés
  • Un vrai rôle de management, au sein d’une équipe soudée
  • Une entreprise à taille humaine, proche de sa direction, aux décisions rapides
  • Une vision globale des projets, de la conception à la fabrication française
  • Une création de poste au cœur du développement francilien du groupe, avec de réelles perspectives d’évolution
  • Poste basé à Cholet (49) ou en région Île-de-France, avec des déplacements à prévoir. Ceux-ci restent ponctuels et organisés : généralement du mardi au jeudi, et pas nécessairement chaque semaine une fois le chantier bien lancé.

Profil recherché

  • Formation supérieure dans le domaine du BTP avec une expérience dans le second œuvre
  • Au moins 3 ans d’expérience en conduite de travaux en bâtiment/second œuvre, idéalement en génie électrique ou climatique, avec une première expérience de management d’équipe.
  • Solides compétences en électricité bâtiment (CFO/CFA) et en chauffage (électrique et gaz), avec une lecture experte des plans et schémas. 

Envie d’encadrer des chantiers techniques variés et concrets ? Transmettez-nous votre candidature.

« * » indique les champs nécessaires

Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
Nom*
Types de fichiers acceptés : jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers : 10 MB.

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.

Postuler

Les offres d'emploi

Déposer son CV