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Notre offre

Responsable Certifications Forestières H/F

Qui sommes-nous ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.
 

Description du poste

Notre client est un acteur reconnu de la filière forêt-bois-papier, spécialisé dans l’évaluation de la performance des entreprises du secteur. Organisme indépendant, il accompagne les industriels, importateurs, administrations et organisations internationales dans la mise en œuvre de bonnes pratiques, notamment pour lutter contre l’exploitation illégale des forêts et favoriser une gestion durable des ressources naturelles.

Dans le cadre de leur développement et pour renforcer l’équipe,  nous recherchons leur futur(e) : 

Responsable certifications forestières F/H

En intégrant cette structure à taille humaine, vous rejoignez une équipe engagée, dans un environnement où l’autonomie, la créativité et la polyvalence sont valorisées.

Votre mission :

Dans le cadre du développement de l’activité, vous prendrez part à des projets stratégiques liés à la certification, à la réglementation et à la performance environnementale dans la filière forêt-bois-papier.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :

  • Réaliser des audits et des formations liés aux standards FSC, PEFC, RED II & RED III
  • Piloter des projets variés : conformité réglementaire, énergie, carbone, traçabilité, études de marché
  • Représenter l’entreprise dans les réseaux professionnels, développer des partenariats
  • Participer à la rédaction d’articles ou de publications techniques
  • Contribuer à l’évolution des savoir-faire internes
     

Les + du poste

  • Environnement stimulant et engagé pour la préservation des ressources naturelles
  • Quotidien autonome et flexible, sans routine
  • Déplacements réguliers (2 à 3 jours/semaine), majoritairement en région PACA mais aussi à l’international
  • Possibilité de contribuer à des projets à fort impact environnemental

Profil recherché

  • Formation supérieure dans le domaine forêt-bois, agronomie tropicale ou équivalent
  • Expérience d’au moins 2 ans en lien avec l’audit, le suivi de filières ou la gestion d’approvisionnements
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Mobilité : vous aimez le terrain et êtes à l’aise avec des déplacements réguliers

Envie d’agir concrètement pour la gestion durable des forêts ?

Rejoignez une structure indépendante, agile et en plein développement, au service d’enjeux environnementaux majeurs.

Ce challenge vous inspire ? N'hésitez plus et postulez !
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recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.