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Notre offre

Responsable Audits & Certifications Forêt-Bois H/F

Qui sont-ils ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.
 

Description du poste

Basé à Aix en Provence, notre client est un spécialiste des filières forêt-bois-papier. Organisme d’évaluation de performance, l’équipe accompagne les industriels, les importateurs, les administrations et les organisations internationales dans la mise en œuvre de bonnes pratiques et la lutte contre l’exploitation illégale des forêts.

En les rejoignant, vous vous inscrivez dans une démarche de préservation durable des ressources naturelles et de lutte contre les pratiques illégales. Dans cet environnement stimulant, votre créativité sera encouragée et votre potentiel pleinement employé. 

Dans le cadre de leur développement et pour renforcer l’équipe, composée de 2 experts et d’un support administratif, nous recherchons leur futur(e) : 

Responsable Audits et Certifications Forêt-Bois F/H

En collaboration avec une équipe autonome et mobile, vous vous occuperez des études et projets liés à la certification et l’évaluation de performances d’entreprises liées à la filière bois-forêt-papier. 

Ainsi vous aurez pour missions principales :

  • La réalisation des audits et formations FSC/PEFC/RED II et RED III
  • La gestion de projets variés (réglementations, énergie, carbone, études de marché) et le développement des savoir-faire de l’entreprise.

Vous contribuerez également à la relation client, en représentant l’entreprise dans les différents réseaux, au développement de partenariats, et à la rédaction de publications.

Les + du poste : 

  • Véhicule de fonction
  • Fonctionnement quotidien très autonome et flexible
  • Pas de routine : des déplacements à prévoir sur le PACA principalement mais aussi à l’étranger.
  • Participer à une belle aventure entrepreneuriale dans un contexte d’activité valorisant et impactant.

Profil recherché

  • Votre formation dans la filière forêt-bois ou agricole tropicale
  • Une expérience minimale de 2 ans au cours de laquelle vous avez évalué, géré ou suivi des filières d’approvisionnement.
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais.
  • Vous aimez bouger, vous vous déplacez 2 à 3 jours par semaine.
Ce challenge vous inspire ? N'hésitez plus et postulez !
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recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.