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Notre offre

Directeur(trice) général(e) F/H

Qui sommes-nous ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.
 

Description du poste

Envie de prendre les rênes d’une PME industrielle vendéenne et de conduire son évolution ?
Votre vision et votre leadership seront déterminants pour contribuer au développement de l’entreprise et conquérir de nouveaux marchés.

Notre client, PME vendéenne, est spécialisée dans la métallurgie. Intégrée à un groupe familial en croissance. Dans ce cadre, et pour accompagner un plan de transformation ambitieux sur 3 ans, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) Site Nord Vendée f/h.

Vos missions :

  • Définir et déployer, avec le Groupe, la stratégie de développement de l’entreprise
  • Renforcer l’activité commerciale et diversifier les marchés
  • Superviser l’ensemble des services : commerce, bureau d’études, production, travaux, SAV et fonctions administratives
  • Instaurer une culture d’amélioration continue pour accroître productivité et performance
  • Manager et fédérer une équipe de 15 collaborateurs autour d’un projet commun

Les + du poste :

  • Un rôle central dans la transformation et la croissance d’une PME reconnue
  • La possibilité de combiner vision stratégique et pilotage opérationnel au quotidien

Profil recherché

  • Formation d’ingénieur généraliste ou spécialisé(e) en matériaux, mécanique, métallurgie ou gestion de production.
  • Expérience significative en direction générale ou de site, acquise en PME industrielle du secteur de la métallurgie idéalement
  • Au moins 10 ans de management d’équipes avec une approche terrain affirmée.
  • Leadership naturel, rigueur, sens de l’organisation et capacité à fédérer.

Ce poste correspond à vos aspirations ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

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Types de fichiers acceptés : jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers : 10 MB.
recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.