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Notre offre

Directeur des activités agricoles H/F

Qui sommes-nous ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.
 

Description du poste

Vous êtes un manager expérimenté des filières agricoles, passionné par le développement des territoires et la performance de terrain ?
Rejoignez une coopérative engagée, ancrée dans son territoire, et pilotez une activité stratégique au cœur des productions végétales et animales.

Groupe coopératif majeur du Périgord, notre client fédère des activités complémentaires autour de 5 pôles (végétal, animal, agroalimentaire, énergie, grand public), avec un ancrage territorial fort, des valeurs humaines et des ambitions de développement durable.

Il recherche pour son siège près de Périgueux (24), dans le cadre d’une création de poste, son(sa) futur(e) DIRECTEUR DES ACTIVITÉS AGRICOLES H/F.

Vos missions principales :

  • Définir et piloter la stratégie des activités agricoles amont (collecte, productions animales, distribution agricole)
  • Développer les filières végétales et animales en lien avec les attentes des adhérents et les évolutions du marché
  • Manager et fédérer les équipes opérationnelles et commerciales autour d’objectifs de performance, d’innovation et de qualité de service
  • Garantir la satisfaction des adhérents et la promotion des valeurs coopératives sur le territoire
  • Contribuer activement au projet stratégique du groupe, en lien avec la direction générale

Les + :

  • Un poste à fort impact stratégique et opérationnel
  • Une coopérative dynamique, porteuse de sens et de projets concrets
  • De l’autonomie, de la responsabilité et un collectif engagé
  • Un cadre de travail humain, basé sur la confiance et la proximité avec les agriculteurs

Profil recherché

  • Formation supérieure Agriculture/Agronomie
  • Expérience confirmée dans le pilotage de filières agricoles, idéalement avec une orientation production végétale.
  • La connaissance de la production animale est également un atout fort pour appréhender l’ensemble des enjeux du poste.
  • Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et de terrain

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez une coopérative engagée pour aider à construire une agriculture performante, durable et ancrée dans son territoire.

Ce challenge vous inspire ? N'hésitez plus et postulez !
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recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.