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Notre offre

Directeur commercial H/F

Qui sont-ils ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.
 

Description du poste

Vous gérez un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées aux besoins des entreprises ?

Vous développez une activité de sous-traitance ou de service externalisé, en veillant à la qualité des prestations et à la satisfaction client ?

Vous aimez manager une équipe et structurer un service en pleine transformation ?

JBL Conseil recrute, sur Tulle (19), un(e) DIRECTEUR COMMERCIAL H/F pour un acteur majeur de l’insertion professionnelle, qui gère des ateliers de production et propose des prestations aux entreprises de divers secteurs

Vos missions :

  • Piloter et développer une activité commerciale proposant des services de production
  • Participer à l’élaboration de l’offre de services et prestations
  • Manager une équipe et accompagner sa montée en compétences
  • Participer à la performance des ateliers en veillant à la satisfaction client et à la qualité des prestations
  • Valoriser et promouvoir le savoir-faire des équipes auprès des entreprises partenaires

Les + du poste :

  • Avantages : Véhicule, 25 jours de congés annuels, 20 jours de RTT, 2 jours hors période, télétravail possible, restaurant d’entreprise, remboursement à 75% du titre de transport, matériel informatique fourni (téléphone portable, PC portable).
  • Horaires : 37h30 par semaine.

Profil recherché

  • Vous avez une expérience dans le développement commercial d’une activité de sous-traitance ou de services externalisés d’ateliers de production
  • Vous savez adapter une offre aux exigences des clients et gérer des partenariats BtoB
  • Vous maîtrisez le management d’équipe et l’optimisation de l’organisation.

Si ce projet vous ressemble, il est temps d’en faire partie.

 

Ce challenge vous inspire ? N'hésitez plus et postulez !
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recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.