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Notre offre

Adjoint QHSE H/F

Qui sommes-nous ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.
 

Description du poste

Rejoignez une entreprise familiale innovante et en plein essor dans la filière fruits & légumes !

Notre client, spécialiste de la pomme et de la poire, produit, conditionne et commercialise ses fruits auprès de la grande distribution, des grossistes et de la RHF, en France et à l’international. Ce groupe familial en développement compte 450 collaborateurs, 200 hectares de vergers certifiés et deux stations de conditionnement, alliant tradition et innovation.

Pour renforcer sa station de conditionnement de Chemillé-en-Anjou (49), nous recherchons  un Adjoint QHSE H/F.

Vos principales responsabilités :

  • Animer le système qualité, hygiène et environnement selon la réglementation et les référentiels (IFS, Tesco) ainsi que les exigences clients
  • Assurer le suivi du système QHSE : gestion documentaire, HACCP et plans d’actions
  • Piloter les contrôles qualité des produits et des process 
  • Participer aux audits, inspections et actions de formation internes
  • Gérer les relations qualité avec les clients et les fournisseurs

Les + du poste :

  • Intégrez une structure à taille humaine en pleine croissance 
  • Évoluez dans de nouveaux locaux : espaces spacieux, équipements de pointe et ergonomie.
  • Devenez acteur d’un projet d’entreprise qui place l’humain et l’éco-responsabilité au cœur de sa stratégie (RSE active).

Profil recherché

  • Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en Qualité, Hygiène,Sécurité et Environnement et/ou dans un domaine lié à leur activité (agronomie, agroalimentaire, végétal, …)
  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire sur le terrain, en conditionnement, idéalement en cultures pérennes.

Ce projet vous inspire ? Postulez et participez à la construction de l’agriculture de demain.

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Types de fichiers acceptés : jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers : 10 MB.

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.

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