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Notre offre

Acheteur Industriel H/F

Qui sommes-nous ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.
 

Description du poste

Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et contribuez à la performance de ses activités de production.

L’entreprise :
Une société industrielle implantée dans le Nord-Est de la Vendée, spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements techniques à forte valeur ajoutée. 

Nous recrutons dans le cadre d’une dynamique de croissance un(e) Acheteur industriel H/F.

Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous êtes garant(e) de la sélection et de la performance des fournisseurs, dans un environnement industriel exigeant.

  • Identifier, consulter, sélectionner et qualifier les fournisseurs.
  • Négocier les conditions d’achat dans le respect des objectifs coûts, qualité et délais.
  • Gérer les contrats et assurer le suivi des commandes.
  • Traiter les besoins internes, les évolutions techniques et les litiges éventuels.
  • Accompagner les fournisseurs dans l’amélioration continue de leur performance.
  • Contribuer à la veille technique et à la recherche d’innovations.

Pourquoi les rejoindre ?
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise structurée, dans un environnement technique stimulant, où la polyvalence et la prise d’initiative sont valorisées.
 

Profil recherché

  • De formation Bac +2 minimum (type BTS, DUT), vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction achats ou approvisionnement dans un environnement industriel (mécanique, métallurgie, ou domaine connexe).
  • Vous êtes à l’aise dans la lecture de plans et savez dialoguer avec des interlocuteurs techniques.
  • Capacité à travailler en équipe, esprit d’analyse et sens de la négociation sont des atouts indispensables.
  • La pratique d’un anglais professionnel est demandée.

Vous avez envie de relever un nouveau défi au sein d’une équipe passionnée ? Rejoignez une entreprise reconnue !
 

Ce challenge vous inspire ? N'hésitez plus et postulez !
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recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.