Chaque année, Octobre Rose nous rappelle l’importance du dépistage du cancer du sein, première cause de mortalité par cancer chez les femmes. La prévention sauve des vies, et chacun peut, à son échelle, contribuer à faire passer ce message essentiel.
Chez JBL Conseil, notre rôle est d’accompagner les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Nous savons combien les mots ont du poids dans le recrutement : ils ouvrent ou ferment des portes, ils valorisent ou invisibilisent des parcours.
C’est pourquoi, tout au long du mois d’octobre, nous avons choisi de donner un sens particulier à nos annonces en les rédigeant au féminin (F/H). Ce geste symbolique est notre manière d’associer notre métier à la cause d’Octobre Rose : rappeler que derrière chaque intitulé de poste, il y a des femmes qui peuvent, elles aussi, se projeter, candidater et réussir.
Bien sûr, écrire une offre au féminin n’a pas le pouvoir de sauver des vies. Mais si cela peut, à sa façon, renforcer la visibilité des femmes dans le monde du travail, encourager une lecture plus inclusive et rappeler que les mots sont porteurs de messages, alors nous aurons contribué, à notre niveau, à cette grande mobilisation collective.
Parce que soutenir Octobre Rose, c’est aussi affirmer que prévention, égalité et engagement doivent aller de pair, dans la santé comme dans l’emploi.
