Nos réussites

Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, à taille humaine et qui vous fasse confiance ? 

Vous voulez mettre à profit vos connaissances informatiques et votre goût du relationnel pour gérer des projets informatiques en autonomie ?

Alors cette annonce est faite pour vous !

Notre client est une entreprise française de près de 40 pers., rattachée à un groupe solide, qui est aujourd’hui un acteur majeur dans la distribution de produits domotiques.

Solidement implantée sur le territoire national, l’entreprise distribue ses produits principalement auprès d’une clientèle de GSB et GSA, mais aussi via le WEB et le négoce. 

Dans le cadre d’une création de poste,  il recherche son(sa) futur(e) 

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE F/H. 

Le challenge :

Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez et suivez les projets informatiques de l’entreprise en lien avec le Responsable SI d’une société sœur.

Vous avez comme principales missions :

• Piloter et suivre les projets informatiques :

• • • Recueillir et analyser les besoins informatiques et numériques de la société,
    • Définir les cahiers des charges avec les équipes et les prestataires,
    • Gérer le projet : cadrage, ressources, planification, suivi, formation…

• Communiquer :

• • Communiquer régulièrement avec les parties-prenantes sur les projets (réunions, séminaires…),
  • Être l’interface entre les équipes de la société et les équipes IT des entités du Groupe,
  • Gérer la relation avec les prestataires informatiques, numériques et parfois avec les clients.

Quels sont vos atouts ?

• Formation en Informatique / Gestion de Projet, avec une expérience (stage, alternance, CDD ou CDI) de préférence dans le secteur de la vente/négoce/distribution.
• Connaissances des systèmes d’informations (ERP, EDI, base de données, site Internet, GED…),
• Vous êtes force de proposition, autonome et doté(e) d’un bon relationnel

Les + du poste ? 

• La possibilité de créer son poste, d’avoir un impact réel sur le fonctionnement de l’entreprise et de toucher à des projets variés (ERP, logistique, web, démat’, IA, cybersécurité, …)
• Des horaires optimisés pour terminer tôt le vendredi
• Télétravail (1 à 2 jours / semaine) et RTT  jusqu’à 7 jours / an
• Salle et cours de sport
• Restaurant d’entreprise

Poste basé à Cholet

Ce challenge vous inspire ? N’hésitez plus et postulez !

Vous souhaitez évoluer dans une structure familiale avec des valeurs humaines et environnementales fortes ?

Alors cette annonce est faite pour vous !

Notre client est un producteur de légumes biologiques basé en Bretagne Nord qui compte environ 50 permanents et plus de 200 saisonniers. 

Il prend soin de planifier, cultiver et récolter chaque légume toute l’année, et cultive environ 90 variétés de fruits et légumes, avec un fort engagement pour les produits 100% Bio et Bretons.

Dans la cadre de sa croissance et pour pérenniser ses activités, il recherche son/sa

COMPTABLE F/H. 

Le challenge :

Dans ce poste, vous serez directement rattaché(e) aux associés et prendrez en charge l’ensemble de la comptabilité et de la gestion, jusqu’à la préparation des bilans.

Vos principales mission : 

• Assurer des missions de contrôle de gestion, social, juridique et administratif. Actuellement, certaines de ces missions sont externalisées, mais l’objectif est de les internaliser afin de renforcer l’autonomie de la structure. 
• Apporter une vision stratégique pour accompagner la direction dans le pilotage économique de l’entreprise.

Quels sont vos atouts ?

• Titulaire d’un bac+3 minimum en comptabilité/gestion, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience réussie, soit en entreprise, soit en cabinet comptable.
• Une expérience dans une entreprise avec des productions agricoles multiples et/ou des canaux de vente et de distribution variés serait un plus.

Les + du poste ? 

• La possibilité d’évoluer dans une structure en pleine croissance, en participant à la mise en place de procédures nouvelles et à des projets innovants.
• Un rayonnement à la fois local et international, avec des perspectives de développement sur différents marchés.

Poste basé en Bretagne Nord.

Ce challenge vous inspire ? N’hésitez plus et postulez !

Envie d’un nouveau défi dans le secteur de l’informatique, des logiciels libres ou du cloud pour les entreprises ? 

Vous êtes un commercial B2B, expert en chasse de nouvelles opportunités et prêt à booster votre carrière ?

Notre client est une société nantaise à taille humaine, reconnue depuis plus de 20 ans pour la technicité de ses solutions adaptées et sur mesure, capable de proposer une offre globale de produits et services télécoms, services numériques ainsi que des solutions de développement ou d’hébergement.

Il recherche pour développer son activité.

un(e) COMMERCIAL F/H 

Votre mission :

Rattaché à la direction de l’entreprise, vous bénéficiez d’une grande autonomie pour développer votre secteur commercial dans l’Ouest, principalement sur le 44 et la région de Nantes, mais que cela ne soit une limite.

Vous pourrez ainsi : 

• Travailler sur l’augmentation du CA par le développement du portefeuille client actuel et la prospection de nouveaux clients.
• Proposer une gamme complète de solutions télécoms/informatiques à une clientèle BtoB variée.
• Identifier de nouvelles opportunités, promouvoir les solutions innovantes et établir des relations solides avec vos clients.
• Travailler en synergie avec une équipe technique pour concevoir des offres sur-mesure.

Vos atouts :

• Vous êtes un chasseur dans l’âme, avec une expérience réussie en vente de services B2B.
• Votre sens du relationnel vous permet de sécuriser des contrats à revenus récurrents.
• Une bonne connaissance du tissu économique régional sera un atout pour performer.

Les plus du poste : 

• Véhicule de fonction
• Primes non plafonnées
• Tickets restaurant
• Système d’intéressement

Rejoignez une entreprise à taille humaine, portée sur l’innovation et la croissance !

Envie de rejoindre une TPE en pleine croissance, où votre expertise et autonomie seront clés pour optimiser les processus industriels ?

Intégrez une entreprise dynamique, où vous jouerez un rôle stratégique dans son organisation et ses investissements futurs !

L’entreprise :

Notre client est une TPE choletaise de 11 collaborateurs, appartenant à un groupe français, qui fabrique et distribue des solutions d’adhésifs et de colles de haute qualité adaptées à une multitude d’applications industrielles.
Dans le cadre de son développement, elle recrute son/sa futur/e 

RESPONSABLE INDUSTRIEL ET SUPPLY CHAIN h/f.

Le challenge : 

Votre mission consiste à structurer et à améliorer l’efficacité des processus industriels (production et qualité) et logistiques de l’entreprise. 

Pour cela, vous êtes responsable d’une équipe de 4 personnes que vous animez et accompagnez dans leur montée en compétences.
Vous serez amené(e) à participer aux nombreux projets de développement de l’entreprise (investissements, maintenance, informatique…).

Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : 

• Créer et transmettre des processus d’industrialisation
• Organiser et améliorer la performance industrielle et logistique
• Assurer l’amélioration continue de votre périmètre
• Garantir la conformité des produits et la sécurité de l’atelier
• Identifier et optimiser les outils de production 

Votre profil : 

• Votre formation supérieure dans le domaine de la gestion de production, des méthodes, de la logistique et/ou de la supply chain
• Votre expérience en industrie et idéalement en logistique, gestion industrielle et/ou en amélioration continue
• Votre curiosité, votre esprit d’équipe et vos compétences en gestion de projet

Les + du poste : 

• Intégrer une TPE dynamique en développement qui souhaite se structurer et intégrer de nouvelles compétences dans son organisation
• Avoir un grand degré d’autonomie dans le poste et tenir un rôle stratégique dans l’organisation et les investissements futurs
• Prendre part à un projet stimulant offrant des opportunités de développement professionnel

Ce projet vous intéresse ? Postulez !

Envie de rejoindre une TPE en pleine croissance, où votre expertise et autonomie seront clés pour optimiser les processus industriels ?

Intégrez une entreprise dynamique, où vous jouerez un rôle stratégique dans son organisation et ses investissements futurs !

L’entreprise :

Notre client est une TPE choletaise de 11 collaborateurs, appartenant à un groupe français, qui fabrique et distribue des solutions d’adhésifs et de colles de haute qualité adaptées à une multitude d’applications industrielles.

Dans le cadre de son développement, elle recrute son/sa futur/e 

RESPONSABLE INDUSTRIEL ET SUPPLY CHAIN h/f.

Le challenge : 

Votre mission consiste à structurer et à améliorer l’efficacité des processus industriels (production et qualité) et logistiques de l’entreprise. 

Pour cela, vous êtes responsable d’une équipe de 4 personnes que vous animez et accompagnez dans leur montée en compétences.
Vous serez amené(e) à participer aux nombreux projets de développement de l’entreprise (investissements, maintenance, informatique…).

Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : 

• Créer et transmettre des processus d’industrialisation
• Organiser et améliorer la performance industrielle et logistique
• Assurer l’amélioration continue de votre périmètre
• Garantir la conformité des produits et la sécurité de l’atelier
• Identifier et optimiser les outils de production 

Votre profil : 

• Votre formation supérieure dans le domaine de la gestion de production, des méthodes, de la logistique et/ou de la supply chain
• Votre expérience en industrie et idéalement en logistique, gestion industrielle et/ou en amélioration continue
• Votre curiosité, votre esprit d’équipe et vos compétences en gestion de projet

Les + du poste : 

• Intégrer une TPE dynamique en développement qui souhaite se structurer et intégrer de nouvelles compétences dans son organisation
• Avoir un grand degré d’autonomie dans le poste et tenir un rôle stratégique dans l’organisation et les investissements futurs
• Prendre part à un projet stimulant offrant des opportunités de développement professionnel

Ce projet vous intéresse ? Postulez !

Notre client est  fabricant de vêtements de travail (EPI) et développe une gamme adaptée à chaque type de profession au travers d’un réseau de distribution et de partenaires revendeurs.

Êtes vous prêt à rejoindre cette très belle PME française, fabricant et leader sur son marché et en très forte croissance ? 

Une équipe investie au sein d’un groupe pour lequel l’authenticité, l’ambition, l’esprit d’équipe et l’engagement sont des valeurs fortes ? 

                          Notre client recherche son/sa futur(e) : 

                      Chef de secteur / animateur réseau SUD OUEST H/F BtoB

Votre challenge : 

En coordination avec le Chef des ventes, et avec le soutien des Responsables Grands Comptes, vous prenez en charge votre secteur en bonne autonomie et gérez et développez un portefeuille composé d’une clientèle diversifiée, avec l’animation des réseaux de distributeurs composés de revendeurs EPI, FI et GSB, ainsi que le développement des magasins de la distribution verte type jardineries et LISA.

    Vos atouts pour mener à bien ce poste  : 

– Vous êtes un professionnel doté d’une première expérience dans dans l’univers de la distribution, grand public ou professionnel.

– Vous avez le souhait de vous investir dans une équipe à taille humaine avec laquelle vous partagerez les valeurs fortes de la culture d’entreprise.  

– Vous êtes basé sur la Région Sud Ouest, idéalement sur bordeaux et sa région, pour gérer un secteur actuel de 12 départements qui sera modifié en mars 2025 et réduit à 4 ou 5 départements.

Ce poste vous offrira un package attractif avec véhicule, avantages CE, mutuelle groupe, RTT… au sein d’une groupe innovant, dynamique et ambitieux.

Ce challenge vous inspire ? N’hésitez plus et postulez ! 

Vous aimez allier projets techniques et relations commerciales ? 

Vous priorisez naturellement le collectif et l’esprit d’équipe ?

Alors cette annonce est faite pour vous !

Notre client est une entreprise leader dans la conception et la production d’emballages techniques pour ses clients issus principalement du domaine agroalimentaire.

Pour renforcer sa force de vente, composée de 4 personnes, nous recherchons son/sa futur

INGÉNIEUR COMMERCIAL SOLUTIONS PACKAGING PAYS DE LOIRE F/H. 

Le challenge :

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous animez votre portefeuille clients et menez des actions de vente, de prospection et de développement de nouveaux marchés auprès d’une clientèle d’industries agro-alimentaires principalement.

A cet effet, vous assurez les principales missions suivantes :

• Coordonner les projets, avec le soutien du BE, en étant l’interlocuteur privilégié des clients, depuis l’analyse de leur cahier des charges jusqu’à la livraison, avec notamment le suivi des enjeux qualités, coûts et délais.
• Prendre en charge la construction des solutions packaging et la négociation  commerciale des contrats de développements et de fabrication des produits. 
• Participer aux salons professionnels pour la promotion des produits et solutions.

Quels sont vos atouts ?

• Vous êtes a minima titulaire d’une formation Bac+3 technique ou commerciale et justifiez d’une première expérience acquise dans un poste de technico-commercial(e) ou d’ingénieur(e) commercial(e) dans une industrie commercialisant des solutions techniques auprès d’une clientèle B to B.

• Compétences en gestion de projet 
• La connaissance de la plasturgie et du secteur agro-alimentaire serait un plus
• Vous êtes curieux(se) et autonome       

Les + du poste ? 

• Des projets et solutions techniques sur-mesure : pas de vente catalogue !
• Des valeurs humaines fortes avec, notamment, un esprit d’équipe très développé
• Évoluer au sein d’une entreprise axée sur l’innovation et économiquement solide.
• Une organisation de travail favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Poste basé dans la région de Nantes – Cholet – Angers

Ce challenge vous inspire ? N’hésitez plus et postulez !

Manager expérimenté(e), vous comprenez les enjeux clients en avant et après-vente.

Vous cherchez à rejoindre un fabricant français à taille humaine ? 

Ce poste est fait pour vous !

L’entreprise :

Notre client, PME de référence dans la fabrication industrielle de menuiseries pour l’habitat, accompagne ses clients avec une gamme complète de portes et fenêtres et un service de qualité. Présente sur le marché depuis plus de 40 ans, la société et ses 550 collaborateurs, proposent des solutions de la conception à la pose pour les professionnels et particuliers. 

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons son/sa futur(e) Responsable Service Clients H/F pour animer le service clients. 

Votre rôle :
Rattaché(e) à la Direction produits et services clients, vous supervisez l’activité du service clients, structuré en 2 pôles : avant-vente et après-vente.
Pour cela, vous êtes responsable d’une équipe de 15 personnes que vous animez et accompagnez dans leur quotidien. 

Vos principales missions sont : 

• Définir et piloter la stratégie liée à l’expérience client en phase avec les objectifs de la Direction
• Structurer et fédérer le service clients

• Mettre en œuvre et optimiser les processus, outils et indicateurs pour garantir la qualité du service et la satisfaction client
• Anticiper les besoins clients et faciliter la communication avec les parties prenantes internes

Profil :

De formation Ingénieur commercial ou issu d’une école de menuiserie, vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, idéalement au sein d’une PME industrielle. 

Les + du poste :

• Rejoindre une PME reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services
• Une ambiance de travail dynamique, avec des projets innovants et techniques
• Une rémunération attractive et des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise

Envie de relever ce défi ? N’attendez plus, postulez dès aujourd’hui !

Rejoignez une entreprise humaine et engagée et devenez un acteur clé du développement commercial des fruits auprès des distributeurs nationaux !

L’entreprise : notre client est un acteur majeur dans le domaine de la production végétale, intégrant diverses gammes de fruits. Souvent leader sur ses marchés, il s’engage résolument dans une démarche de développement durable.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche son/sa futur/e
COMMERCIAL FRUITS ET LÉGUMES h/f

Le projet :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous rejoignez une équipe de 10 personnes pour animer et développer les ventes des gammes de pommes et poires de l’entreprise au niveau national. Vous participez à la construction de la politique commerciale et la déclinez sur le portefeuille client dont vous aurez la charge, composé de clients de type GMS / RHF, dans le respect de la politique commerciale en vigueur.

Vos principales missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients GMS/RHF en valorisant l’offre et en renforçant la satisfaction client
• Développer des stratégies commerciales alignées sur les objectifs de l’entreprise (tarifs, assortiments, animations)
• Assurer une gestion fluide et proactive des comptes clients en lien avec les services internes (tarifs, logistique, gestion des litiges)
• Suivre et analyser les indicateurs de vente et proposer des actions correctives
• Piloter les prévisions de vente avec les équipes concernées
• Entretenir les relations avec les fournisseurs partenaires (vergers, stations de traitement de fruits)
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des relations commerciales durables, tout en assurant une veille concurrentielle pour anticiper les tendances et répondre aux attentes du marché

Votre profil :

• Vous possédez une expérience confirmée en négociation et vente, idéalement dans le secteur des produits frais et auprès de différents circuits de distribution (centrales, GMS, RHF ou grossistes)
• Votre sens du commerce et vos compétences relationnelles, ainsi que votre esprit d’équipe et votre sensibilité produit, seront des atouts précieux pour ce poste

Les atouts du poste :

• Intégrez une société familiale et humaine, leader dans la production de fruits et engagée en RSE, soucieuse de l’environnement et de ses équipes
• Profitez d’un cadre de travail agréable dans des bureaux modernes situés au cœur des vergers
• Participez à des projets d’envergure pour le développement de l’entreprise

Le poste est sédentaire, basé au siège de l’entreprise située entre Cholet et Angers.

Ce projet vous inspire ? N’hésitez plus et postulez en ligne, l’équipe du cabinet de recrutement JBL Conseil est à votre disposition !

Notre client / vos missions : 

Notre client est une SCOP industrielle de 180 collaborateurs, basée près de Cholet (49) qui évolue dans un contexte RSE fort et stratégique. Tournée vers le développement de produits recyclés et plus respectueux de l’environnement, le groupe s’est organisé autour de quatre activités dans le domaine de la menuiserie : 

Activité industrie : fabrication de menuiseries intérieures bois et techniques au service des professionnels et industriels,

• Activité menuiserie : pose de menuiseries dédiées aux logements collectifs et ERP,
• Activité agencement : fabrication et pose de mobilier d’agencement pour professionnels,
• Activité habitat : pose de menuiseries pour l’habitat local. 

Dans le cadre d’une création de poste,  nous recherchons son(sa) futur(e) 

DIRECTEUR D’ACTIVITÉ INDUSTRIE F/H. 

Le challenge :
Membre du COMEX et rattaché.e au Président, vous êtes chargé.e de définir et piloter la stratégie industrielle de votre activité pour atteindre les objectifs économiques, financiers et opérationnels fixés Vous pilotez et maîtrisez également le marketing, la vente, la conception, le développement des outils et l’industrialisation des menuiseries. Vous serez aussi amené.e à organiser l’activité R&D et Méthodes de l’ensemble des activités du Groupe.

Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

• Veiller à l’adhérence de votre activité à la stratégie de la SCOP
  Identifier les nouveaux services et produits (tendance marché présent et à venir)
• Piloter et sponsoriser les projets stratégiques de votre activité (Digitalisation, Management, Commercial, Méthodes)
• Veiller à la performance de l’activité : compétitivité, économique et pérennité
• Diffuser la stratégie, développer les compétences internes et l’amélioration continue

Quels sont vos atouts ?

• Vous êtes titulaire idéalement d’une formation bac+5 en école de commerce, de management et/ou formation d’ingénieur.
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions analogues acquises dans un contexte industriel.
• Vous êtes doté.e de solides connaissances en processus industriels et en gestion de projet
• Leader d’équipe avéré.e, vous êtes fédérateur/trice et savez porter vos équipes vers la réussite.

Les + du poste :

Culture de partage, d’entraide de l’entreprise avec un esprit tourné vers la satisfaction client, l’innovation et le respect de l’environnement.
Organisation SCOP qui permet d’être partie prenante du capital et des décisions stratégiques.
Responsabilités et autonomie afférentes au poste, avec de nombreux projets dynamisants en perspective.

Ce challenge vous inspire ? Transmettez-nous votre candidature.

Notre client / vos missions : 

Une ETI familiale et indépendante de 550 pers., leader français dans la conception et la fabrication d’emballages éco-responsables à destination d’une clientèle grands comptes de la restauration rapide, des grandes enseignes nationales et des commerçants. 

Basée à Thouars (79), elle se démarque régulièrement par ses innovations sur ses marchés en France et à l’international. Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons son/sa futur(e) 

DIRECTEUR INDUSTRIEL H/F

Rattaché(e) au Dirigeant de l’entreprise, votre rôle consiste à définir, piloter et gérer la stratégie industrielle du site de production, assurer la responsabilité de l’ensemble des services techniques (production, maintenance, sécurité) et assurer la conformité du site vis-à-vis de l’environnement.

Membre du Comité de Direction, vous êtes le relais de la Direction sur votre périmètre d’action et représentez l’entreprise auprès des instances obligatoires en interne (CSE, DP, CSSCT) et en externe (DREAL, Communauté de communes, Direccte …). 

Vous interviendrez sur quatre grands axes :

• L’étude des commandes sur un plan technique
• La mise en place des moyens nécessaires à la production
• L’encadrement et l’organisation des équipes de production et des équipes techniques
• La santé, sécurité et conditions de travail / dialogue social / conformité du site sur le plan environnemental

Votre profil :

• votre formation technique liée à l’activité industrielle, idéalement cursus ingénieur
• votre expérience significative en Direction industrielle de PME ou ETI, idéalement indépendante
• votre maîtrise de l’anglais et votre capacité à évoluer dans un contexte international
• votre grande maîtrise de la communication orale et écrite
• votre maîtrise de la gestion de projets et de la gestion budgétaire

Vos atouts :

• votre souplesse de fonctionnement
• votre aisance relationnelle
• votre capacité à anticiper et décider

Les + du poste :

• Culture de l’entreprise avec un esprit tourné vers la satisfaction client, la performance et l’innovation
• Politique d’investissement soutenue avec un parc machines conséquent et moderne
• Environnement international
• Grande autonomie de fonctionnement et collaboration transversale avec les autres services

JBL CONSEIL NANTES – CHOLET – ANGERS – BORDEAUX

Vous avez à cœur d’accompagner avec bienveillance des salariés dans leur développement professionnel et souhaitez intégrer une entreprise engagée dans la RSE ?

Alors cette annonce est faite pour vous !

L’entreprise :

Notre client est une PME de 300 personnes, spécialisée dans la menuiserie industrielle haut de gamme mixtes bois-aluminium avec l’objectif de limiter l’empreinte écologique de ses produits. Innovante grâce à son BE intégré, l’entreprise inscrit également la relation client dans ses actions principales, en proposant des solutions sur-mesures. Très attachée à proposer des actions concrètes pour l’environnement, la PME développe d’ores et déjà des solutions (produits et services) à très faible impact carbone et à fort impact sur la biodiversité. Dans un contexte RSE très développé et pour poursuivre son développement sociétale, elle recherche son/sa futur/e :

RESPONSABLE RICHESSES HUMAINES F/H. 

Votre défi :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique RH au sein de l’entreprise tout en orientant les collaborateurs vers un épanouissement professionnel.

Dans cette optique, vos missions seront les suivantes : 

• Gestion des compétences et des carrières : élaboration du plan de formation, GPEC…
• Recrutement et intégration : participer activement aux recrutements et aux processus d’intégration.
• Relations sociales : participer aux négociations, être un interlocuteur privilégié aux représentants du personnel.
• Gestion administrative du personnel : gestion de la paie externalisée, des contrats …

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines, Droit social, ou équivalent et justifiez à minima d’une 1ère expérience réussie dans un poste similaire de préférence en industrie.
• Bonne connaissance de la GPEC et plan de formation.
• Compétences pour piloter des projets de développement RH en mode collaboratif.
• Très bonnes capacités relationnelles, écoute et empathie.

Le poste est basé à 30min au sud de Nantes (44). 

Ce projet vous inspire ? N’hésitez plus et postulez ! 

Découvrez dès maintenant une opportunité qui façonnera votre futur ! 

Notre client, un acteur éminent dans le monde de la production végétale, intègre ses diverses filières de fruits et légumes, souvent en position de leader sur certains de ses marchés, dans une perspective de développement durable.Nous recherchons, dans le cadre de son développement et de la mise en place de projets importants sur la france et à l’international son/sa futur(e)

Directeur commercial et marketing F/H. 

Votre challenge :

Rattaché(e) à la  Direction générale, vous participez à l’élaboration de la stratégie commerciale / marketing / communication et vous la déployez au niveau opérationnel auprès des équipes de ventes itinérantes et sédentaires. 

Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs commerciaux, négociez et développez le référencement des produits, CA et marge, à travers la vente de nos produits auprès de grands comptes (centrales GMS / GSA, grossistes…), tout en animant les services ADV, marketing et communication.

Quels sont vos atouts ?

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de type ESC / Ingénieur agri/agro
• Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise idéalement dans un environnement agricole et/ou agro-alimentaire auprès d’une clientèle de type centrales GMS.
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais et une connaissance de l’import/export
• Vous êtes dotés de qualité de négociation et d’animation d’équipes pluridisciplinaires
• Vous avez une appétence pour la marketing et la communication

Poste basé dans les Pays de la Loire

Ce challenge vous inspire ? N’hésitez plus et postulez !

Basé à Aix en Provence, notre client est un spécialiste des filières forêt-bois-papier. Organisme d’évaluation de performance, l’équipe accompagne les industriels, les importateurs, les administrations et les organisations internationales dans la mise en œuvre de bonnes pratiques et la lutte contre l’exploitation illégale des forêts.

En les rejoignant, vous vous inscrivez dans une démarche de préservation durable des ressources naturelles et de lutte contre les pratiques illégales. Dans cet environnement stimulant, votre créativité sera encouragée et votre potentiel pleinement employé. 

Dans le cadre de leur développement et pour renforcer l’équipe, composée de 2 experts et d’un support administratif, nous recherchons leur futur(e) : 

Responsable Audits et Certifications Forêt-Bois F/H

Le challenge : 

En collaboration avec une équipe autonome et mobile, vous vous occuperez des études et projets liés à la certification et l’évaluation de performances d’entreprises liées à la filière bois-forêt-papier. Ainsi vous aurez pour missions :

• le pilotage des audits selon les exigences RBUE/RDUE, incluant l’évaluation des filières, la planification, la formation des auditeurs, la mise à jour des procédures, la gestion des projets.
• la réalisation des audits et formations FSC/PEFC/RED II
• La gestion de projets variés (réglementations, énergie, carbone, études de marché) et le développement des savoir-faire de l’entreprise.
• Vous contribuerez également à la relation client, en représentant l’entreprise dans les différents réseaux, au développement de partenariats, et à la rédaction de publications.

Vos atouts : 

• Votre formation dans la filière forêt-bois ou agricole tropicale
• Une expérience minimale de 2 ans au cours de laquelle vous avez évalué, géré ou suivi des filières d’approvisionnement.
• Vous vous sentez concerné par la gestion durable et la valorisation des ressources naturelles. 
• Vous avez un très bon niveau d’anglais.
• Vous aimez bouger, vous vous déplacez 2 à 3 jours par semaine.

Pourquoi candidater ?

• Fonctionnement quotidien très autonome et flexible : full remote avec espace co-working possible sur Aix en Provence.
• Pas de routine : des déplacements à prévoir sur le PACA principalement mais aussi à l’étranger.
• Participer à une belle aventure entrepreneuriale dans un contexte d’activité valorisant et impactant.

Vous êtes passionné(e) par l’univers de l’agroéquipement ? 

Vous souhaitez occuper un poste nécessitant autonomie et sens du relationnel ?

Alors prenez le temps de découvrir cette annonce et postulez en ligne !

Notre client est un groupe français fabriquant, commercialisant et distribuant du matériel, des pièces détachées, des consommables et des accessoires destinés exclusivement aux professionnels spécialisés dans le secteur du machinisme agricole, de l’élevage, des espaces verts, des pneumatiques, de l’automotive et du BTP. 

Pour ses produits et services agricoles et de motoculture, il recherche son(sa) futur(e) COMMERCIAL(E) F/H sur le secteur Sud-Est. 

Le challenge :

Rattaché(e) au Responsable commercial, vous avez en charge le suivi et le développement du secteur Sud-Est en fidélisant le réseau de concessionnaires agricoles multimarques sur les gammes de produits et services agricoles et motoculture.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Veiller au développement chez vos clients de nouvelles gammes de produits et/ou des offres proposées par nos fournisseurs référencés.
• Analyser les résultats de vos clients et identifiez les leviers de développement
• Identifier les besoins de vos clients pour leur proposer des produits adaptés et conseils
• Assurer le suivi de chaque action (relance des devis, compte rendu de visite, etc…)
• Rendre compte de vos résultats à votre responsable commercial.

Quels sont vos atouts ?

• Titulaire d’une formation de type BTS Agroéquipement, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de commercial dans le secteur agricole
• Bonne connaissance de la suite Office et des outils de gestion de type CRM
• Bon relationnel, autonomie, force de proposition et de persuasion

Les + du poste ? 

• Une activité en BtoB, de vente, de conseil, d’accompagnement et même de formation, d’une clientèle établie de concessionnaires. 
• Des perspectives et possibilités de développement réelles sur le secteur.

Poste itinérant sur la région Sud Est

Ce challenge vous inspire ? N’hésitez plus et postulez !

Envie de prendre part à une aventure au sein d’un parc à thème mondialement connu ? 

Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une expérience mémorable à des milliers de visiteurs chaque jour !

L’entreprise :

Notre client Terra Botanica, est un Parc à Thème, dédié au végétal, situé à Angers. Il vise à mettre en avant le territoire angevin et le savoir-faire de l’Anjou en botanique et horticulture. Reconnu mondialement et unique en Europe, il allie découverte ludique et pédagogique. Véritable parc engagé, il vous invite à semer votre talent et vous propose de participer à sa belle aventure. Nous recherchons pour ce célèbre parc à thème, son.sa futur.e

RESPONSABLE RESTAURATION H/F.

Votre challenge :

Vous êtes chargé(e) de piloter l’ensemble du pôle restauration du Parc. Vous aurez pour mission de structurer et développer le service de la restauration, et d’optimiser l’offre globale des points de restauration permettant d’assurer la satisfaction des visiteurs, et ainsi de maximiser le chiffre d’affaires, et les marges commerciales.

Votre profil : 

Vous êtes diplômé(e) d’une formation en Restauration, BTS Hôtellerie-Restauration, Licence Professionnelle Management de la Restauration, ou toute autre formation équivalente.
Fort(e) d’une expérience de 3 ans minimum dans un rôle d’encadrant dans le secteur de la restauration, vous maîtrisez les compétences managériales et organisationnelles essentielles pour diriger une équipe efficacement.
Vous êtes capable d’anticiper les enjeux, de piloter les indicateurs de performance et de gérer les conflits afin de maintenir une ambiance sereine.
Vous avez une expertise dans la gestion budgétaire et l’optimisation des marges commerciales à travers la supervision du compte d’exploitation.

Les + du poste : 

• Contribuer à une expérience unique pour les visiteurs en développant une offre culinaire en harmonie avec l’esprit du parc (produits locaux, menus bio, etc.).
• Participer à l’organisation et à la gestion des événements spéciaux (banquets, séminaires, soirées à thème).
• Renforcer ses compétences en gestion d’équipe, en relation client, et en gestion de projets.
• Rémunération attractive (prime, pass, réduction, autres avantages…)

Ce projet vous inspire ? Postulez en ligne ! 

Envie de manager et d’optimiser l’ADV dans un environnement international stimulant ?

Rejoignez une industrie reconnue pour son service client et ses innovations !

Notre client est une PME, basée en Deux-Sèvres, de 500 pers., leader français dans la conception et la fabrication d’emballages éco-responsables à destination d’une clientèle grands comptes de la restauration rapide, des grandes enseignes nationales et des commerçants.

Dans un contexte d’évolution interne, nous recherchons son(sa) futur(e)
RESPONSABLE ADV FRANCE EXPORT F/H. 

 Votre challenge : 

Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des processus commerciaux et dans l’optimisation de la satisfaction client. 

Vos principales missions : 

• Management : Encadrer une équipe ADV (1 adjoint, 11 assistants) pour gérer les commandes clients, de la réception à la livraison.
• Relation client : Garantir la satisfaction client (suivi, gestion des litiges, visites et accueils avec les commerciaux).
• Gestion opérationnelle : Superviser l’ERP, la facturation, les flux logistiques, les stocks, les prévisions de ventes, et les déclarations douanières (certification OEA).
• Optimisation : Suivre les KPI, proposer des améliorations de processus et outils, et participer à des projets d’innovation.
• Réglementation : Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et commerciales.

Vos atouts : 

• Vous êtes titulaire à minima d’un BAC+4/5 en commerce, commerce international
• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire impliquant du management, idéalement en milieu industriel 
• Vos connaissances en droit commercial, réglementation internationale, organisation logistique…
• Un anglais maîtrisé
• Votre leadership, votre capacité à fédérer et à communiquer avec les autres services

Les plus :

• Les responsabilités afférentes au poste en autonomie et confiance
• Poste en contact direct avec la Direction
• Des projets variés, du dynamisme, des grands comptes
• Participation / Intéressement / Plan d’Épargne Entreprise PEE / Plan
• Épargne Retraite/ Compte épargne temps/Prime carburant + forfait mobilité durable.

Poste basé à Thouars (79).

Vous êtes intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler !

Référence de l’annonce : 4164511

Vous souhaitez rejoindre un  acteur clé dans le domaine du logement social et qui œuvre pour l’amélioration, l’entretien ainsi que pour le développement du patrimoine social immobilier.

Venez découvrir ce qu’offre notre client : un cadre propice à l’accompagnement et à l’expression de vos compétences professionnelles !

Notre client est un organisme de logement social de premier plan, reconnu pour sa gestion locative de qualité et son engagement envers les collectivités locales. Dans le cadre d’un départ en retraite, notre client recherche son/sa futur(e) : Responsable Gestion Locative H/F.

Vous prenez la responsabilité de la gestion et de la coordination d’une équipe de 8 personnes. Votre rôle consistera à superviser la politique de commercialisation et de gestion locative, en veillant à offrir un service de qualité aux locataires tout en consolidant les liens avec les partenaires locaux.

Vos principales responsabilités :

• Élaborer et piloter la stratégie d’attribution et de gestion des logements
• Représenter l’organisme aux commissions d’attribution et dans les instances locales
• Assurer l’exécution de la stratégie de gestion locative par votre équipe et l’adapter si besoin
• Assurer la maintenance du parc immobilier, gérer les prestataires et veiller à la conformité réglementaire
• Effectuer une veille juridique et réglementaire sur votre domaine d’activité 

Titulaire d’un Bac+2 minimum en économie sociale et familiale ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social.

Vous possédez de solides aptitudes relationnelles, en médiation et de gestion de la relation client. Vous avez une expérience réelle en management d’équipe.
Vous êtes capable d’entretenir des relations constructives avec les élus, collectivités et partenaires locaux.

Les + du poste :

• Une période de transition accompagnée par la responsable sortante pour une intégration en douceur.
• Une rémunération attractive, avec véhicule de service, prime vacances et mutuelle avantageuse.

Poste basé à Coutances (50).

Ce challenge vous inspire ? N’hésitez plus et postulez !

Nous recrutons pour une coopérative reconnue sur son marché, proche de ses salarié.e.s et de ses adhérente.e.s, qui évolue sur un marché à fort potentiel et bénéficiant d’un haut niveau technologique.

Cette coopérative, 3ème en france, spécialiste de la reproduction bovine et des services aux éleveurs, ne cesse d’innover et de se développer. 

De ce fait, dans le cadre de son développement et d’une création de poste,

nous recherchons son/sa futur(e)

DIRECTEUR DE PÔLE GÉNÉTIQUE ET PRODUCTION F/H

Rattaché(e) à la direction générale, vous portez les projets stratégiques du pôle Génétique et Production pour créer de la valeur dans la filière d’insémination bovine, tout en renforçant le positionnement de la coopérative.

Votre challenge s’articule autour des principaux axes suivants : 

• Management et organisation
• Encadrer et accompagner 35 à 40 collaborateurs répartis sur le territoire et le site de production, avec l’appui de managers opérationnels.
• Recruter, intégrer et développer les équipes, tout en garantissant le respect des normes RH, agricoles et agroalimentaires.
• Animer une vision partagée et développer une culture d’innovation et de gestion de projets.
• Pilotage stratégique et financier
• Superviser la création génétique et les schémas de sélection pour répondre aux attentes du marché.
• Gérer un périmètre >10M€ de CA, piloter les investissements et assurer le reporting budgétaire auprès des instances de gouvernance.
• Développer les services et organiser la prospection commerciale pour accroître le chiffre d’affaires.
• Production et logistique
• Garantir la production et la logistique des semences et embryons, tout en assurant la satisfaction des adhérents et clients.
• Piloter les ressources des fermes et de la fromagerie pour répondre aux exigences réglementaires et de qualité.

Vos atouts :

• Vous êtes titulaire d’une formation type Ingénieur Agri/Agro.
• Vous disposez de fortes connaissances en production animale, génétique ou insémination bovine.
• Vous avez des compétences managériales solides.
• Vous savez jouer un rôle transversal et moteur dans vos missions.

Pourquoi postuler ? 

• Intégrer une structure innovante et agile dans laquelle vous vous sentirez reconnu et pourrez développer vos compétences.
• Participer activement à la mise en œuvre d’une politique et culture client au sein du groupe.
• Évoluer dans le cadre d’une création de poste

Merci d’adresser votre candidature, sous réf. 8123424

JBL CONSEIL NANTES – CHOLET – ANGERS

Passionné(e) par l’agriculture de précision ? 

Envie d’un poste où le relationnel et la pédagogie sont au cœur de votre quotidien ?

 Cette opportunité est pour vous !

Notre client, un groupe français reconnu dans la fabrication, la commercialisation et la distribution de matériel destiné aux professionnels du machinisme agricole, de l’élevage, des espaces verts, des pneumatiques, de l’automotive et du BTP. 

Dans le cadre de leur expansion en agriculture de précision, nous recherchons un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) pour couvrir le secteur SUD/EST (21 départements) 

Votre challenge : 

Vous aurez pour mission de promouvoir et développer des solutions de pointe en agriculture de précision auprès d’un réseau de distribution. 

Vos principales responsabilités incluront :

• Animer et dynamiser le réseau de concessionnaires de votre secteur.
• Promouvoir les systèmes d’Autoguidage auprès des distributeurs.
• Offrir un support technique de qualité, sur le terrain et à distance.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir le réseau de concessionnaires.
• Concevoir et animer des formations commerciales pour les distributeurs.
• Assurer une visibilité optimale des produits lors d’événements locaux, nationaux et internationaux.
• Proposer et mettre en place des opérations promotionnelles pour les produits.
• Réaliser des démonstrations terrain pour montrer l’efficacité des solutions.
• Recueillir les retours clients et collaborer avec les équipes Marketing pour améliorer continuellement les offres.

Profil recherché

• Diplôme : Bac+2 minimum en commerce ou dans une discipline technique agricole (BTS/CQP Agro-équipement, Machinisme agricole) ou expérience significative dans un poste similaire.
• Expertise : Connaissances solides en agriculture de précision.
• Langues : Maîtrise de l’anglais professionnel.

Ce challenge vous inspire ? Postulez dès maintenant et faites-nous parvenir votre candidature !

Nous recrutons pour une coopérative reconnue sur son marché, proche de ses salarié.e.s et de ses adhérente.e.s, qui évolue sur un marché à fort potentiel et bénéficiant d’un haut niveau technologique.

Cette coopérative, 3ème en france, spécialiste de la reproduction bovine et des services aux éleveurs, ne cesse d’innover et de se développer. 

De ce fait, dans le cadre de son développement et d’une création de poste,

nous recherchons son/sa futur(e)

DIRECTEUR DE PÔLE GÉNÉTIQUE ET PRODUCTION F/H

Rattaché(e) à la direction générale, vous portez les projets stratégiques du pôle Génétique et Production pour créer de la valeur dans la filière d’insémination bovine, tout en renforçant le positionnement de la coopérative.

Votre challenge s’articule autour des principaux axes suivants : 

• Management et organisation
• Encadrer et accompagner 35 à 40 collaborateurs répartis sur le territoire et le site de production, avec l’appui de managers opérationnels.
• Recruter, intégrer et développer les équipes, tout en garantissant le respect des normes RH, agricoles et agroalimentaires.
• Animer une vision partagée et développer une culture d’innovation et de gestion de projets.
• Pilotage stratégique et financier
  Superviser la création génétique et les schémas de sélection pour répondre aux attentes du marché.
• Gérer un périmètre >10M€ de CA, piloter les investissements et assurer le reporting budgétaire auprès des instances de gouvernance.
• Développer les services et organiser la prospection commerciale pour accroître le chiffre d’affaires.
• Production et logistique
• Garantir la production et la logistique des semences et embryons, tout en assurant la satisfaction des adhérents et clients.
• Piloter les ressources des fermes et de la fromagerie pour répondre aux exigences réglementaires et de qualité.

Vos atouts :

• Vous êtes titulaire d’une formation type Ingénieur Agri/Agro.
• Vous disposez de fortes connaissances en production animale, génétique ou insémination bovine.
• Vous avez des compétences managériales solides.

• Vous savez jouer un rôle transversal et moteur dans vos missions.

Pourquoi postuler ? 

• Intégrer une structure innovante et agile dans laquelle vous vous sentirez reconnu et pourrez développer vos compétences.
• Participer activement à la mise en œuvre d’une politique et culture client au sein du groupe.
• Évoluer dans le cadre d’une création de poste

Merci d’adresser votre candidature, sous réf. 8123424

JBL CONSEIL NANTES – CHOLET – ANGERS

Rejoignez une TPE incontournable sur le marché des équipements pour le paysage en France !

L’entreprise :

Notre client conçoit et fabrique des solutions pour les professionnels du paysage depuis plus de 50 ans. Il s’adresse aux particuliers et aux professionnels via un réseau de distribution varié : coopératives du paysage et de l’agricole, distributeurs spécialisés et grandes surfaces de bricolage (GSB). Fabriqués en France, ses produits allient innovation et durabilité, avec une offre biodégradable qui répond aux exigences d’un marché en quête de solutions responsables.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Responsable Commercial équipements paysagers France H/F.

Votre challenge : 
Rattaché(e) au Dirigeant et en collaboration avec une commerciale ADV, vous avez la mission de promouvoir et développer les ventes en France de l’ensemble des gammes de produits auprès d’un réseau de distributeurs.

Vos missions principales : 

• Stratégie & Développement : définir et piloter la stratégie commerciale en lien avec la Direction
• Boostez les ventes : promouvoir les gammes et accroître la présence sur le marché
• Réseau : animer, fidéliser et développer un réseau de distributeurs spécialisés
• Expertise : accompagner et former les équipes pour renforcer leur maîtrise produit
• Conquête : identifier et séduire de nouveaux partenaires stratégiques
• Visibilité : représenter la marque sur les salons et assurer une veille marché

Votre profil

• Votre expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement dans la vente de produits techniques destinés aux secteurs du paysage, agricole, ou viticole
• Votre capacité à fédérer un réseau de distributeurs et à établir une stratégie commerciale
• Anglais professionnel serait un plus pour le développement futur à l’international

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un environnement de travail dynamique et agile, avec des circuits de décision courts
• Une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement environnemental
• Un poste alliant autonomie, stratégie et relationnel dans un secteur en croissance

Rejoignez une entreprise innovante et pilotez le développement de matériels agricoles de nouvelle génération ! 

L’entreprise : une PME vendéenne (250 pers., CA 84 M€), filiale d’un groupe mondialement reconnu qui conçoit, fabrique et commercialise des machines agricoles et des services innovants. 

Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement, 

un(e), Chef de projets R&D matériel agricole h/f. 

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, vous pilotez les projets de développement de véhicules agricoles automoteurs de nouvelle génération. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production et de marketing réparties sur plusieurs sites pour concevoir des solutions innovantes, adaptées aux besoins des clients agriculteurs.

Vos principales missions :

• Piloter la conception des projets de véhicules pulvérisateurs automoteurs, en veillant à leur conformité aux normes de sécurité et environnementales, tout en collaborant avec le marketing pour répondre aux besoins du marché
• Coordonner les différentes équipes impliquées dans le développement des projets au sein du groupe
• Manager l’équipe dédiée au bureau d’études et accompagner son développement
• Veiller au respect des délais, budgets et spécifications techniques
• Identifier et résoudre les problématiques techniques et logistiques
• Assurer une veille technologique et proposer des innovations

Profil recherché :

• Votre diplôme d’ingénieur en mécanique, génie agricole ou domaine connexe et votre expérience confirmée en gestion de projets R&D de matériel agricole ou industriel
• Vous maîtrisez la conception 3D et avez un anglais professionnel 

Les + du poste : 

• Évoluer dans un groupe pour une marque reconnue et leader sur le marché de l’agroéquipement 
• Un poste stimulant dans une entreprise en forte croissance, combinant l’agilité d’une PME avec le soutien d’un groupe international
• Un département R&D innovant permettant de proposer des machines et solutions connectées adaptées aux besoins des clients agricoles

Vous avez envie de relever un nouveau défi au sein d’une équipe passionnée ? Rejoignez un fabricant reconnu et participez à la création des solutions agricoles de demain !

Rejoignez une entreprise innovante et pilotez le développement de matériels agricoles de nouvelle génération ! 

L’entreprise : une PME vendéenne (250 pers., CA 84 M€), filiale d’un groupe mondialement reconnu qui conçoit, fabrique et commercialise des machines agricoles et des services innovants. 

Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement, 

un(e), Chef de projets R&D matériel agricole h/f. 

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, vous pilotez les projets de développement de véhicules agricoles automoteurs de nouvelle génération. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production et de marketing réparties sur plusieurs sites pour concevoir des solutions innovantes, adaptées aux besoins des clients agriculteurs.

Vos principales missions :

• Piloter la conception des projets de véhicules pulvérisateurs automoteurs, en veillant à leur conformité aux normes de sécurité et environnementales, tout en collaborant avec le marketing pour répondre aux besoins du marché
• Coordonner les différentes équipes impliquées dans le développement des projets au sein du groupe
• Manager l’équipe dédiée au bureau d’études et accompagner son développement
• Veiller au respect des délais, budgets et spécifications techniques
• Identifier et résoudre les problématiques techniques et logistiques
• Assurer une veille technologique et proposer des innovations

Profil recherché :

• Votre diplôme d’ingénieur en mécanique, génie agricole ou domaine connexe et votre expérience confirmée en gestion de projets R&D de matériel agricole ou industriel
• Vous maîtrisez la conception 3D et avez un anglais professionnel 

Les + du poste : 

• Évoluer dans un groupe pour une marque reconnue et leader sur le marché de l’agroéquipement 
• Un poste stimulant dans une entreprise en forte croissance, combinant l’agilité d’une PME avec le soutien d’un groupe international
• Un département R&D innovant permettant de proposer des machines et solutions connectées adaptées aux besoins des clients agricoles

Vous avez envie de relever un nouveau défi au sein d’une équipe passionnée ? Rejoignez un fabricant reconnu et participez à la création des solutions agricoles de demain !

 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale engagée dans la production de fruits et légumes bio et mettre vos compétences commerciales au service d’un secteur en pleine croissance ? 

Ce poste de commercial sédentaire est une belle opportunité pour des profils ouverts à l’agroalimentaire, sans nécessairement venir du secteur des fruits et légumes ou de la GMS.

L’entreprise : Notre client est un producteur de légumes biologiques basé en Bretagne Nord qui compte environ 50 permanents et plus de 200 saisonniers. Il prend soin de planifier, cultiver et récolter chaque légume toute l’année, et cultive environ 90 variétés de fruits et légumes, avec un fort engagement pour les produits 100% Bio et Bretons.

Pour renforcer son équipe dynamique, nous recherchons 

UN(E) COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE PRODUITS FRAIS h/f

Votre challenge : Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous rejoignez une équipe commerciale de 5 personnes pour animer et développer les ventes des fruits et légumes produits en direct et en achat/revente. Vous gérez votre portefeuille composé de clients de type : GMS, chaînes bio, grossistes, indépendants…dans le respect de la politique commerciale en vigueur.

Vos missions principales sont : 

• Commercialiser et négocier des produits frais en fonction des volumes de production, de la saisonnalité, des opportunités, des conditions climatiques…
• Développer et fidéliser un portefeuille clients 
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (production, logistique, achat) pour garantir la satisfaction client et une fluidité dans les opérations

Votre profil :

• Une expérience réussie dans la vente ou le commerce, avec une ouverture à différents secteurs (agroalimentaire, grande distribution, marchés, réseaux BIO etc.)
• Excellentes compétences relationnelles et une forte capacité à négocier, convaincre et fidéliser vos clients
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe

Les + du poste :

• Intégrez une entreprise familiale et humaine, reconnue pour son engagement dans le bio et sa démarche qualité 
• Contribuez à une activité en pleine croissance et très dynamique
• Évoluez dans un cadre de travail convivial, où la passion des produits rime avec innovation et performance.

Prêt(e) à relever ce défi ?
Postulez dès maintenant et devenez un ambassadeur de la fraîcheur bretonne !

Rejoignez un laboratoire d’analyse agroalimentaire en pleine transformation pour piloter la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement ! 

L’entreprise : Laboratoire interprofessionnel, acteur clé des analyses agroalimentaires en France. Avec 2 sites en Seine-Maritime et dans l’Aisne, il intervient dans le domaine agricole et agroalimentaire en réalisant des analyses et des prestations de physico-chimie, microbiologie, sanitaires… dans des domaines diversifiés.

Il recrute un/e RESPONSABLE QHSE IAA h/f. 

Le poste :
Rattaché(e) au Directeur Général et membre du codir, vous serez chargé(e) de garantir le respect des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement sur les deux sites, impliquant des déplacements réguliers (voiture à disposition). Avec l’appui de deux experts qualité sur chacun des sites, vous jouerez un rôle stratégique dans l’harmonisation des processus et l’innovation des pratiques. En parallèle, vous apporterez aux équipes en place vos connaissances HSE.

Vos principales missions :

• Superviser et harmoniser les systèmes de management de la qualité (ISO 9001, ISO 17025) des deux sites
• Piloter les audits, gérer les non-conformités et accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue
• Assurer la conformité en matière de sécurité et d’environnement (plans HSE, évaluations des risques)
• Anticiper les évolutions réglementaires et technologiques tout en pilotant des projets innovants
• Collaborer étroitement avec les équipes des deux laboratoires et des partenaires externes

Profil recherché :

• Diplôme d’Ingénieur ou Master en QHSE ou Agroalimentaire, Agricole, Chimie, Biologie
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou analytique
• Expertise en normes qualité (ISO, HACCP) et réglementation HSE
  Bonne connaissance de l’écosystème (accréditation, institutions…) lié aux laboratoires d’analyse

Les + du poste :

• Intégrer une entreprise porteuse de projets et reconnue 
• Contribuer au développement stratégique d’une structure en pleine transformation
• Bénéficier d’un cadre de travail stimulant et de réelles responsabilités, avec un positionnement au plus près de la direction générale.

Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

Rejoignez une organisation au service des coopératives agricoles et agroalimentaires et devenez acteur des transitions agricoles et environnementales !

L’entreprise : 

Forte d’une expertise de plus de 80 ans, La Coopération Agricole Grand Ouest accompagne les coopératives dans leurs transitions face aux enjeux environnementaux et économiques. Avec une équipe à taille humaine, elle mène des projets stratégiques et impactants pour le secteur agricole et agroalimentaire.

Nous recherchons son/sa futur/e COORDINATEUR DE PROJET TRANSITION AGRICOLE et ENVIRONNEMENTALE h/f. 

Le challenge : 

Rattaché(e) à la Direction et à la Responsable du Pôle Transition, et intégré(e) à une équipe dynamique d’une dizaine de personnes, votre rôle consiste à contribuer activement aux transitions agricoles et environnementales des coopératives membres. 

Pour cela vos missions principales sont : 

• Animer et coordonner des groupes de travail composés d’élu(e)s et de salarié(e)s des coopératives agricoles
• Identifier les attentes et besoins des interlocuteurs/trices et concevoir, de manière collective, les réponses adaptées (outils, méthodes, déploiement)
• Alimenter les réflexions de la fédération grâce à une veille active et une approche prospective
• Représenter le modèle coopératif du secteur au sein d’instances régionales et nationales sur les sujets de transition
• Mener des missions de conseil auprès des adhérents, selon les besoins identifiés

Votre profil : 

• Vous êtes passionné(e) par les questions de transition écologique et agricole, et disposez idéalement d’une formation ou d’une expérience en lien avec ces thématiques
• Vous savez animer des groupes de travail, écouter activement, et proposer des solutions innovantes
• Votre esprit d’analyse, votre capacité à anticiper les besoins et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans ce poste

Les + du poste : 

• Une structure à taille humaine, bienveillante et valorisant la prise d’initiative
• Des missions variées et stratégiques en lien avec les enjeux environnementaux et agroécologiques actuels
• Une interaction directe avec les acteurs économiques agricoles et agroalimentaires
• Un poste offrant autonomie et diversité des projets

Vous avez envie de mener des projets de transition auprès des acteurs agricoles et de l’agroalimentaire ? Postulez ! 

Rejoignez un acteur de référence dans le recyclage et le négoce des métaux et prenez part aux décisions stratégiques !

L’entreprise : 

Le Groupe Pena, entreprise familiale de 220 collaborateurs basée à Mérignac (33), est un acteur incontournable du négoce et du recyclage des métaux ferreux et non ferreux depuis plus de 60 ans. Grâce à son savoir-faire en collecte, tri et valorisation des métaux, le groupe s’impose comme un pionnier de l’économie circulaire.

Pour anticiper un futur départ à la retraite, nous recrutons un(e) :
Trader en Métaux Recyclés (H/F)

Vos missions :
Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats et des ventes de métaux de récupération, en pilotant une équipe de commerciaux/acheteurs basée à Mérignac et en Tunisie.

À ce titre, vous aurez pour responsabilités de :

• Gérer et développer l’activité de négoce des métaux recyclés
• Négocier et sécuriser les achats auprès de fournisseurs stratégiques
• Suivre les marchés et anticiper les variations de coûts des métaux
• Fidéliser et développer des relations durables avec clients et partenaires
• Optimiser les processus internes pour renforcer l’efficacité et la rentabilité
• Manager et accompagner votre équipe dans ses objectifs commerciaux

Votre profil :

• Expérience confirmée dans le négoce de matières premières (métaux, recyclage, agricole…)
• Maîtrise impérative de l’anglais et de l’espagnol
• Excellentes compétences en négociation et en gestion d’équipe
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et à l’économie circulaire

Les + du poste :

• Un groupe familial reconnu pour son expertise et son engagement dans le recyclage
• Un poste stratégique avec un fort impact sur les décisions de l’entreprise
• Un secteur en plein essor, alliant économie et environnement

Poste majoritairement sédentaire basé à Mérignac (33) avec de nombreux avantages : véhicule de fonction, rémunération attractive, primes, télétravail.

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur du transport, où chaque collaborateur contribue activement au succès collectif ? 
Vous avez un goût prononcé pour le terrain, un sens aigu du service client, et aspirez à un poste stimulant avec des perspectives de développement professionnel ? 

Ce poste est fait pour vous !

L’entreprise : 

Notre client basé dans l’Ouest est un groupe spécialisé dans le transport et la logistique de marchandises. Il propose des services de transport national et international, avec un focus sur la réactivité et la satisfaction client. Grâce à une flotte moderne et des solutions logistiques adaptées, il s’engage à optimiser les délais et la sécurité des livraisons.

Nous recrutons pour notre client un(e) Commercial(e) Transport Secteur 44/49/85  H/F 

Votre challenge : 
Rattaché à la Direction, en tant que Commercial Transport, vos missions s’articulent autour de trois axes principaux :

• Développement commercial : Vous êtes chargé(e) de prospecter de nouveaux clients et de développer le portefeuille existant. Vous identifiez les besoins spécifiques des clients pour proposer des solutions de transport adaptées.
• Suivi de la relation client : Vous assurez un suivi de qualité tout au long de la prestation, en veillant à la satisfaction des clients et en renforçant les relations commerciales durables.
• Coordination des opérations : En collaboration avec les équipes logistiques, vous veillez à la bonne exécution des services, respectant les délais et les exigences de chaque mission.

Votre profil : 

• Expérience réussie dans le domaine commercial, dans le transport ou la logistique
• Sens relationnel et goût du challenge : vous êtes à l’aise avec la prospection et la gestion de comptes
• Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers clients
• Esprit d’équipe : vous appréciez le travail en équipe pour atteindre les objectifs communs

Les + du poste : 

• En rejoignant cette entreprise, vous évoluerez dans un environnement dynamique, propice à l’initiative, avec des opportunités réelles de progression.
• Vous serez accompagné(e) pour développer votre potentiel et participer activement au succès de l’entreprise.

Prêt(e) à relever le défi ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !

Référence de l’annonce : JBL04541

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise commerciale auprès des GMS/GSB au sein d’une entreprise tournée vers l’humain ?

Alors prenez le temps de découvrir cette annonce et postulez en ligne !

Notre client est une industrie (250 pers.), située en Maine et Loire, qui se positionne comme le 1er fabricant français de produits techniques et décoratifs pour les poêles et cheminées. Pour son circuit de commercialisation auprès de la grande distribution, nous recherchons son/sa futur(e) :

TECHNICO-COMMERCIAL GSB SUD-EST H/F. 

Poste itinérant sur le secteur : Corse, 48, 34, 30, 07, 13, 84, 26, 83, 04, 05, 06.

Le challenge : 

Rattaché(e) au chef des ventes nationales, vous développez les ventes de produits décoratifs auprès des grandes surfaces de bricolage et de quelques jardineries sur un secteur stratégique et porteur.

• Gestion et animation d’un portefeuille de clients de taille variées (GSB et jardineries)
• Fidélisation et développement du chiffre d’affaires de votre secteur (1,45 M€)
• Prise de commandes, réassort et suivi des implantations
• Déploiement des actions commerciales et analyse des performances
• Reporting et ajustement des stratégies commerciales

Les + du poste ? 

• Polyvalence des missions dans un contexte de saisonnalité évitant la routine
• Des gammes de produits renouvelées très régulièrement
• Autonomie de fonctionnement, home office.
• Véhicule et participation 

Quels sont vos atouts ?

• Vous êtes titulaire d’une formation commerciale de type Bac+2 minimum et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum de commercial(e) itinérant(e) BtoB
• Bonne connaissance de la grande distribution, expérience clientèle GSA, GSB, LISA. 
• Capacité à convaincre, à promouvoir et développer l’image de l’entreprise aussi bien en interne qu’en externe.

Ce challenge vous inspire ? N’hésitez plus et postulez !

Prêt(e) à rejoindre une PME française, leader sur le marché des vêtements de travail, engagée dans l’innovation et la qualité ?
Intégrez une entreprise familiale, tournée vers l’international et en pleine expansion, qui valorise l’authenticité, l’ambition et l’engagement.

 
Notre client est une entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication de vêtements de travail (EPI), qui propose une gamme de produits adaptée à chaque type de métier. 

Avec une vision internationale, elle est reconnue pour son expertise dans l’innovation, la qualité et le respect des standards sociaux et environnementaux.

Dans le cadre de sa croissance et d’évolutions internes, notre client recherche son/sa futur(e) : RESPONSABLE QUALITE PRODUIT TEXTILE  H/F basé à Amiens (80).

Le challenge : 

Rattaché(e) à la Directrice Supply Chain, vous aurez pour mission de garantir la qualité et la conformité des produits textiles de l’entreprise tout en développant une culture d’amélioration continue au sein du service. 

Vous serez amené(e) à :

• Contrôler et garantir la conformité des matières premières, des vêtements et des services.
• Mettre en place des procédures qualité (méthodes, outils, cahier des charges) et des indicateurs de performance (KPI).
• Animer et gérer une équipe de techniciens et d’ingénieurs qualité, en définissant les objectifs et priorités et en les accompagnant dans leurs activités.
• Collaborer étroitement avec les autres départements (R&D, Import/Export, Logistique) pour assurer un suivi optimal de la chaîne d’approvisionnement.
• Développer et structurer des actions d’amélioration continue, notamment autour des certifications et des labellisation.
• Contribuer activement à la politique RSE des achats et à la conformité des produits aux réglementations internationales.
   

Les + du poste : 

• Un environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise innovante et en pleine expansion.
• L’opportunité de contribuer directement à la croissance d’une entreprise familiale engagée dans des pratiques de qualité et de développement durable.

Votre profil : 

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en ingénierie, vous justifiez d’une expérience significative dans le contrôle qualité textile, dont 5 ans dans une fonction de management.
• Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
• Une connaissance du marché asiatique et des compétences en équipements d’usines seraient appréciées.
• Vous maîtrisez l’anglais, et êtes disponible pour des déplacements, y compris à l’international.

Prêt(e) à relever ce défi ? Nous attendons votre candidature !

Référence de l’annonce : JBL04555

Vous appréciez occuper un poste dans une entreprise familiale ? 
Vous souhaitez intégrer une entreprise impliquée humainement et écologiquement?

Alors cette annonce est faite pour vous !

Notre client est une coopérative familiale spécialisée dans la production et le conditionnement de plus de 10 000 tonnes / an de de fruits à pépins et à noyaux. 

Cette société regroupe une cinquantaine d’hommes et de femmes passionnés par la qualité et le respect de la terre et ont à cœur de produire en agriculture raisonnée et biologique  et bénéficient de certifications BIO, Globalgap et HVE.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, il recherche son(sa) futur(e) RESPONSABLE COMMERCIAL SÉDENTAIRE FRUITS ET LÉGUMES h/f basé dans la région d’Avignon et de Cavaillon.

Le Challenge : 

Rattaché(e) à la  Direction générale, vous participez à l’élaboration de la stratégie commerciale et vous la déployez au niveau opérationnel auprès de l’équipe de vente composée de 2 personnes.

A cet effet, vous assurez les principales missions suivantes :

• Créer et animer une politique commerciale cohérente en collaboration avec la direction et l’équipe commerciale
• Fidéliser et développer le portefeuille client pour garantir le bon écoulement des marchandises
• Acheter des fruits bruts de cueille ou conditionnés en complément des fruits des adhérents pour proposer une gamme élargie aux clients
• Faire les meilleures offres aux clients (variétés, qualité, quantités, prix) pour garantir la meilleure rémunération aux adhérents
• Suivre les litiges et traiter les réclamations clients en lien avec le service qualité.
• S’assurer du respect de nos certifications sur le volet commercial (BRC, Bio, CoC).
   

Les + du poste ? 

• Rejoindre une société familiale soucieuse des aspects humains, environnementaux, de la RSE et dotée de valeurs fortes.
• S’inscrire dans une logique de renouvellement des générations et de transfert de savoir-faire.

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure bac + 3/5 en commerce ou agri/agro 
• Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum réalisée dans des fonctions analogues acquises dans un environnement agricole et/ou agro-alimentaire, auprès d’une clientèle de type centrales GMS
• Vous connaissez l’univers des produits frais, idéalement des fruits et légumes.

Prêt(e) à relever ce défi ? Nous attendons votre candidature !

Référence de l’offre : JBL04493

Contribuez au développement d’une PME dynamique dans l’univers du jardin et prenez les rênes d’une équipe commerciale !

Acteur incontournable de la distribution spécialisée en jardinage, notre client (75 pers.) propose une solution complète et fiable à ses partenaires, alliant expertise produit, excellence logistique et relation client de proximité. Depuis plus de 30 ans, cette entreprise accompagne ses clients (GMS, Jardineries, GSB, LISA) dans leur développement en leur offrant un service sur-mesure et innovant. 

Aujourd’hui, pour structurer son équipe commerciale et renforcer sa présence sur le territoire, elle crée un poste stratégique de : CHEF DES VENTES SUD-EST h/f.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez et animez une équipe de 4 Technico-Commerciaux répartis sur les régions Occitanie, Rhône-Alpes et PACA. Votre mission : structurer, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs pour optimiser la performance commerciale et garantir un développement durable du chiffre d’affaires.

Vos principales missions :

• Appliquer et décliner la stratégie commerciale sur votre périmètre
• Définir et suivre les objectifs individuels de votre équipe
• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs en binôme avec la Direction Commerciale
• Former et accompagner les commerciaux sur le terrain
• Suivre et piloter la performance à l’aide des outils internes (statistiques de ventes, reporting, CRM)
• Superviser les dossiers clients stratégiques et entretenir une relation étroite avec les partenaires et fournisseurs
• Assurer un reporting régulier et participer aux réunions de développement stratégique de l’entreprise

Les + du poste

• Un secteur dynamique et passionnant, en lien avec l’univers du jardin
• Le contexte stimulant de la création de poste
• Une entreprise solide financièrement et reconnue sur son marché

Profil recherché : 

• Une formation supérieure en commerce et/ou management
• Une expérience réussie dans l’animation d’une équipe commerciale terrain, idéalement dans un secteur connexe (distribution spécialisée, grande consommation, jardinerie, etc.)
• Votre disponibilité pour des déplacements fréquents sur la zone Sud-Est de la France, ponctuellement au siège en Vendée, salons, séminaires

Ce projet vous inspire ? N’hésitez plus et postulez ! 

Vous avez une expérience en gestion de production et aimez optimiser les flux et les process ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale engagée dans une agriculture durable et en pleine expansion ?

Alors prenez le temps de découvrir cette annonce et postulez en ligne !

Notre client est une entreprise familiale ancrée en Normandie depuis plus de 60 ans, cultivant des vergers de pommiers et poiriers sur 80 hectares, ainsi que 400 hectares de céréales et légumes. Grâce à un circuit de distribution intégré et trois magasins en propre, il propose des produits de qualité, respectueux de l’environnement et des saisons. Ses vergers bénéficient des certifications GLOBAL G.A.P. et sont labellisés Vergers Écoresponsables. 

Il recherche son(sa) futur(e) RESPONSABLE STATION FRUITIÈRE F/H basé(e) dans la région de Caen

Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la gestion opérationnelle quotidienne, en supervisant à la fois les processus amont (réception, pré-calibrage, stockage) et aval (conditionnement, expéditions), ainsi que les projets stratégiques. 

À ce titre vos missions principales sont :

• Gérer la station au quotidien et optimiser sa performance
• Superviser les flux de production, du stockage à l’expédition
• Garantir la qualité et la sécurité des produits
• Manager les équipes et organiser les recrutements saisonniers
• Piloter les opérations et suivre les performances
• Améliorer en continu les processus

Les + du poste ? 

• Évoluer auprès de Producteurs de fruits engagés dans une démarche de respect de la biodiversité et de l’environnement avec des produits de qualité
• Faire partie d’un groupe familial qui place l’humain au coeur de sa stratégie
• Pouvoir s’investir dans la stratégie et les projets de l’entreprise
• Évoluer dans un cadre agréable en Normandie 

Profil recherché : 

• Vous avez une formation Bac+2 minimum en management des organisation et/ou gestion de la production
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans des fonctions managériales et/ou techniques dans le secteur industriel, agroalimentaire et/ou logistique
• Vous maîtrisez la gestion de flux
• La maîtrise des outils informatiques, en particulier la gestion d’un ERP
   

Prêt(e) à relever ce défi ? Nous attendons votre candidature !