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Cabinet de recrutement
Cadres, Middle Management

Nous considérons que le recrutement de cadres, middle managers,  managers de proximité ou management intermédiaire, est primordial pour l'entreprise et  doit être mené avec une stratégie et un process adapté. 
Pour cela, nous nous assurons de bien comprendre la culture de l 'entreprise pour trouver le talent qui saura assurer le management des équipes et assurer la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise. 

JBL Conseil est reconnu pour son expertise dans la recherche de profils de  manager, par annonce et approche directe.

JBL Conseil, cabinet de recrutement cadres, chasseur de tête, met son réseau de professionnels  à votre service pour recruter vos cadres et managers. JBL Cabinet conseil en ressources humaines vous accompagne pour le recrutement de vos cadres managers de proximité.  

 
 

La posture managériale nécessite, outre les compétences techniques inhérentes au poste, des compétences personnelles fortes que nous analysons avec précision, parce qu'un solide management de proximité est un atout pour la performance de l'entreprise et le bien-être des collaborateurs.

Le but principal du middle management est de faire fonctionner les équipes efficacement au quotidien pour qu'elles atteignent les objectifs fixés tout en favorisant l'épanouissement individuel. C'est un rôle de facilitateur.

Le facteur clé de succès du recrutement est la bonne maitrise des compétences clés que nous rechercherons, a savoir:

  • d'organisation
  • de chef d'orchestre:  L’art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l’orchestre – Herbert Von Karajan
  • de priorisation
  • de gestion de projet et de délégation
  • des capacités d'écoute et de communication
  • de l'agilité et une bonne intelligence émotionnelle

Donner l’exemple n’est pas le principal moyen d’influencer les autres, c’est le seul moyen – Albert Einstein

Pour se former au métier  de manager, nos candidats ont souvent su démontrer leurs compétences lors d'un parcours professionnel réussi et sont diplômés de BAC +3 à BAC +5 école de commerce par exemple. 

 
photo 1 middle mana
 

photo 2 cadre middle management

Cadres, managers de l'industrie, de l'agroalimentaire, de l'agricole, du bâtiment et du commerce, retrouvez votre future fonction dans nos offres d'emploi ou contactez nous directement.

Notre démarche,  pour le recrutement cadre, dans le respect d'une parfaite confidentialité, se construit autour de plusieurs étapes essentielles à la réussite de toute mission. JBL Conseil identifie, approche, interviewe, évalue et sélectionne les candidats les mieux adaptés à la problématique posée.

Cette démarche est menée par un binôme constitué d'un consultant et d'une chargée de recherche.

  • Responsable de service H/F
  • Chef d'équipe H/F
  • Chef des ventes H/F
  • Responsable de pôle H/F
  • Responsable d'agence H/F
  • Responsable d'établissement H/F
  • Manager opérationnel H/F
  • Leader  H/F
  • Manager H/F
  • Business manager H/F
  • Responsable opérationnel H/F
  • Directeur adjoint H/F
  • Product manager H/F
  • Directeur de projet H/F

Vous recherchez votre futur cadre? cadre de la finance, cadre commercial ou marketing, cadre des ressources humaines, cadre logistique? 

Contactez- nous ! 

 

 
 

Retrouvez nos offres d'emploi nationales sur le recrutement de fonctions de management

                           Pour nos offres de cadres dirigeants, retrouvez notre rubrique spéciale:

                     

Spécialiste dans l'approche directe de dirigeants : Directeur Général, CEO, Business Unit Manager, Directeur de coopérative, Directeur d'association... , nous travaillons pour le compte d'entreprises françaises ou étrangères : Angleterre, Danemark, Pays-Bas, Allemagne, Suède, Irlande, Espagne, Portugal, Italie, Pologne ...
Nous pouvons échanger et rédiger tous les documents liés au process de recrutement : contrats, fiches de poste, notes de synthèse, tests... en anglais. 
Specialist in the direct approach of managers : General manager, CEO, Business Unit manager, Cooperative Manager, Association Director...,we work for french or foreign companies : England, Denmark, Netherlands, Germany, Sweden, Ireland, Spain, Portugal, Italy, Poland ...
We can exchange and write all the documents related to the recruitment process: contracts, job descriptions, summary notes, tests... in english.                          
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