Cabinet de recrutement
Cadres, Middle Management
JBL Conseil est reconnu pour son expertise dans la recherche de profils de manager, par annonce et approche directe.
JBL Conseil, cabinet de recrutement cadres, chasseur de tête, met son réseau de professionnels à votre service pour recruter vos cadres et managers. JBL Cabinet conseil en ressources humaines vous accompagne pour le recrutement de vos cadres managers de proximité.
La posture managériale nécessite, outre les compétences techniques inhérentes au poste, des compétences personnelles fortes que nous analysons avec précision, parce qu'un solide management de proximité est un atout pour la performance de l'entreprise et le bien-être des collaborateurs.
Le but principal du middle management est de faire fonctionner les équipes efficacement au quotidien pour qu'elles atteignent les objectifs fixés tout en favorisant l'épanouissement individuel. C'est un rôle de facilitateur.
Le facteur clé de succès du recrutement est la bonne maitrise des compétences clés que nous rechercherons, a savoir:
- d'organisation
- de chef d'orchestre: L’art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l’orchestre – Herbert Von Karajan
- de priorisation
- de gestion de projet et de délégation
- des capacités d'écoute et de communication
- de l'agilité et une bonne intelligence émotionnelle
Donner l’exemple n’est pas le principal moyen d’influencer les autres, c’est le seul moyen – Albert Einstein
Pour se former au métier de manager, nos candidats ont souvent su démontrer leurs compétences lors d'un parcours professionnel réussi et sont diplômés de BAC +3 à BAC +5 école de commerce par exemple.


Cadres, managers de l'industrie, de l'agroalimentaire, de l'agricole, du bâtiment et du commerce, retrouvez votre future fonction dans nos offres d'emploi ou contactez nous directement.
Notre démarche, pour le recrutement cadre, dans le respect d'une parfaite confidentialité, se construit autour de plusieurs étapes essentielles à la réussite de toute mission. JBL Conseil identifie, approche, interviewe, évalue et sélectionne les candidats les mieux adaptés à la problématique posée.
Cette démarche est menée par un binôme constitué d'un consultant et d'une chargée de recherche.
- Responsable de service H/F
- Chef d'équipe H/F
- Chef des ventes H/F
- Responsable de pôle H/F
- Responsable d'agence H/F
- Responsable d'établissement H/F
- Manager opérationnel H/F
- Leader H/F
- Manager H/F
- Business manager H/F
- Responsable opérationnel H/F
- Directeur adjoint H/F
- Product manager H/F
- Directeur de projet H/F
Vous recherchez votre futur cadre? cadre de la finance, cadre commercial ou marketing, cadre des ressources humaines, cadre logistique?
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