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Notre offre

Responsable d’atelier matériel agricole H/F

Qui sont-ils ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis plus de 25 ans. 

Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. 

Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.

Description du poste

Notre client est une entreprise à taille humaine, basée dans le Finistère (29), spécialisée dans le conseil, la vente et la réparation de machines agricoles neuves ou d’occasions. 

Elle est capable de concevoir et fabriquer sur mesure : acier, alu, inox, galva….

Elle peut compter sur son équipe de professionnels au service de ses clients agriculteurs.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : RESPONSABLE D’ATELIER MATÉRIEL AGRICOLE F/H

Votre challenge : 
Rattaché(e) à la Direction, vous participez, organisez et contrôlez les actions, interventions et demandes de fabrication, préparation, dépannage et réparation au sein de notre atelier.  

Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Réalisation de missions  opérationnelles techniques  (environ 2/3 du temps environ)
  • Gestion et animation de l’atelier (1/3 du temps) : Gestion et accompagnement des 2 techniciens, réalisation du planning de l’atelier et des interventions, contrôle de la qualité, participation à la réalisation des devis de réparation, ….

Profil recherché

Vos atouts pour réussir : 

  • Votre formation technique, idéalement, de type Mécanique/Machinisme agricole
  • Votre expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire 
  • Votre connaissance du milieu du matériel / machinisme agricole ou éventuellement d’un secteur connexe (TP, Poids lourds, Engins de manutention…)
  • Vos compétences en chaudronnerie (soudure semi auto), en électricité, en mécanique et en hydraulique
  • Votre sens du travail en équipe, du service client et une bonne capacité à communiquer
  • Votre autonomie, votre adaptabilité et votre capacité d’organisation

 

Les + : 

  • La notoriété de l’entreprise et de son savoir-faire dans son secteur d’activité sur sa zone géographique, avec une forte proximité client
  • Une entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique et qui importe des machines agricoles de marques internationales reconnues
  • L’autonomie du poste et les responsabilités afférentes au poste

Une rémunération motivante avec des avantages (Véhicule Utilitaire équipé, Carte carburant, Mutuelle à 100%…). Poste en CDI basé dans le 29.

 

Cette nouvelle perspective professionnelle vous inspire ? Relevez le défi et postulez ! 

référence de l’offre : 9923161

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recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.