Expert Technique H/F

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Qui sont-ils ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis plus de 25 ans. 

Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. 

Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par les machines agricoles et prêt(e) à transmettre votre expertise technique dans un groupe leader reconnu mondialement ?

Intégrez CLAAS France, filiale d’un groupe international pionnier dans le secteur des équipements agricoles, et rejoignez un environnement où la technique et l’innovation se conjuguent pour répondre aux besoins des professionnels de l’agriculture.

CLAAS France est une référence incontournable dans le machinisme agricole. Avec un savoir-faire et une solide réputation, l’entreprise accompagne ses concessionnaires à travers un réseau structuré et des programmes de formation. Dans le cadre du développement des ses activités, notre client recherche un(e) 

Expert Technique H/F.

Votre challenge : 

Vous apporterez votre expertise technique aux équipes des concessionnaires. Vous interviendrez sur des produits de la gamme de presses ou de récolte, comprenant moissonneuses-batteuses et ensileuses.

Vos missions principales :

  • Formation Technique : Créer et animer des formations techniques pour développer les compétences des équipes de concessionnaires.
  • Assistance Technique : Traiter les demandes d’assistance par différents canaux, réaliser des diagnostics sur le terrain et intervenir en cas de pannes complexes. Vous serez également en charge de la rédaction de notes d’information technique.
  • Suivi Qualité Produit : Assurer le suivi des produits en préséries et des essais de pièces et logiciels, afin de documenter les améliorations nécessaires et transmettre ces informations à l’équipe qualité.

Profil recherché

Vos atouts : 

Titulaire d’un Bac+2 minimum en agroéquipements, mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique ou dans un domaine similaire. Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en service après-vente, idéalement dans les secteurs agricole ou BTP. Vous maîtrisez les techniques de base (hydraulique, mécanique, pneumatique, électrotechnique, etc.) et êtes à l’aise avec les outils informatiques. La pratique de l’anglais serait un atout pour interagir avec les interlocuteurs internationaux.

Les + du poste :

  • Un campus innovant de 16 hectares, avec des installations permettant de former jusqu’à 2500 stagiaires par an.
  • Un environnement de travail ergonomique et un accès au télétravail occasionnellement.
  • Des perspectives d’évolution nationale et internationale au sein d’un groupe leader mondial.
  • Avantages sociaux divers : intéressement, participation, mutuelle familiale, restaurant d’entreprise, et prestations du CSE.

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Référence de l’offre : JBL04487

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recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.