DIRECTEUR(RICE) GÉNÉRAL AGRICOLE ALGERIE H/F

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Qui sont-ils ?

Vous aspirez à relever de nouveaux défis tout en rejoignant un groupe agricole dynamique et en pleine croissance ?
Prenez les rênes d’un poste stratégique alliant leadership, innovation et développement de projets ambitieux.

Vous êtes motivé pour un poste en Algérie, basé à ORAN, avec un groupe présent sur plusieurs régions et dans différents types d’activités : agroalimentaire, production animale et laitière, productions végétales et arboricoles.

L’entreprise : Acteur ambitieux et dynamique dans le secteur agricole en Algérie, ce groupe familial est doté d’un fort potentiel de progression. Il intervient sur des activités variées telles que des cultures fourragères, les semences de céréales, l’ensilage, l’alimentation animale ou le négoce de matériel agricole… 

Dans le cadre d’une création de poste et pour s’inscrire dans une dynamique de croissance et de nouveaux projets, il recherche un(e) DIRECTEUR(RICE) GÉNÉRAL AGRICOLE ALGERIE H/F.

Description du poste

Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous êtes garant(e) de la performance, de l’optimisation et du développement des activités agricoles du groupe. À ce titre, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Piloter et développer les activités agricoles : cultures, alimentation du bétail, et matériels.
  • Lancer de nouveaux projets ambitieux (2 500 ha de cultures PV, ensilage de maïs…).
  • Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des équipes et des ressources.
  • Identifier les opportunités de croissance sur les marchés nationaux et internationaux.

Profil recherché

Vos atouts :

  • Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 de type ingénieur agronome, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets agricoles.
  • Vous possédez des compétences managériales, un esprit stratégique et une force de proposition.
  • Vous avez une expérience générale dans la gestion et direction d’entreprise et de filiales, 
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais.

Les + du poste :

  • Évoluer dans un groupe familial reconnu pour son dynamisme et ses ambitions de développement à long terme.
  • Bénéficier d’une rémunération attractive ainsi que d’avantages incluant logement, véhicule de fonction et billets d’avion.

Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de ce projet d’envergure !

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recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.