CHEF DE PROJET ÉLECTROTECHNIQUE H/F

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Qui sont-ils ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis plus de 25 ans. 

Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. 

Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.

Description du poste

Envie d’occuper un poste alliant relation client et électrotechnique au sein d’une équipe de pros ?

Vous rêvez de rejoindre un fabricant français à taille humaine ?

Notre client est une PME industrielle de 250 pers. (CA de 52M€), basée sur Cholet (49), et filiale d’un groupe international. Experte en solutions et services pour les équipements électriques, elle est partenaire de constructeurs de machines et d’ensembles, de grands utilisateurs Industriels, Infrastructures, Energies et Tertiaires.

Dotée de 2 sites de production en France, l’entreprise innove en mettant au point des produits éco-conçus et des solutions brevetées pouvant limiter la consommation énergétique. La société évolue sur des projets d’envergures comme les Data Center, Hôpitaux, Bâtiments ou Industries à énergie critique, Ferroviaires, Aéroports, et bien d’autres…

Pour renforcer l’équipe service-projets, nous recherchons son(sa) futur(e) CHEF DE PROJET ÉLECTROTECHNIQUE F/H.

Votre challenge :
Au sein d’une équipe d’homologues et rattaché(e) à la Responsable Service Projets du service Commercial, vous êtes responsable de l’avancée des affaires d’ingénierie (ferroviaire, infrastructures, environnement, énergie…) de la commande à la livraison des équipements.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous oeuvrez dans l’objectif de la satisfaction de celui-ci et de la rentabilité du projet pouvant être basé dans le monde entier.

Vos principales missions consistent à :

  • Piloter et animer les projets en prenant en compte les exigences techniques et les termes contractuels tout au long du projet
  • Collaborer et coordonner les équipes internes et externes : production, planification, essais, commercial, sous-traitants, clients
  • Analyser et gérer les risques associés aux projets
  • Participer à l’élaboration des solutions techniques
  • Valoriser et négocier les écarts contractuels
  • Organiser les recettes usines et y participer avec le client

 

Profil recherché

Vos atouts :

  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure technique en électrotechnique ou automatisme
  • Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets techniques d’envergure dans un environnement industriel international
  • Votre capacité à créer de véritables relations de partenariat et de confiance avec les clients et équipes transversales
  • Votre maîtrise de l’anglais est indispensable.

Les + du poste :

  • Être en charge de projets innovants pour des sites d’envergure comme les data center, hôpitaux, ferroviaire, marine…
  • Collaborer avec des interlocuteurs variés en France et à l’international
  • Rejoindre un groupe avec une politique RSE forte, mettant en place des actions internationales et locales
  • Nombreux avantages : RTT, télétravail, intéressement, participation, mutuelle, CSE

Ce projet vous inspire ? N’hésitez plus et postulez !

 

RÉFÉRENCE DE L’OFFRE : 6751438

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recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.