Chargé d’’affaires installations agricoles H/F

Retour aux offres

Qui sont-ils ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis plus de 25 ans. 

Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. 

Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.

Description du poste

Rejoignez une entreprise familiale et conviviale du secteur agricole, où votre expertise fera la différence !

Notre cabinet recrute pour son client, SERRES JRC, une entreprise à taille humaine qui conçoit et installe des serres agricoles de qualité. 

Dans le cadre de son développement, nous recherchons leur futur(e) : 
CHARGÉ(E) D’AFFAIRES INSTALLATIONS AGRICOLES h/f

Votre challenge : 

Rattaché(e) au Directeur général, vous avez pour principale mission la gestion des projets d’installation de serres agricoles. Pour cela, vous coordonnez, planifiez et suivez les prestations de montage des serres ainsi que le développement commercial. 

Vos missions principales : 

  • Identifier et étudier les opportunités commerciales en lien avec le bureau d’études
  • Commercialiser et suivre les projets 
  • Gérer le suivi des commandes et la fabrication
  • Planifier et coordonner les travaux
  • Superviser les équipes de montage 
  • Piloter la relation client et le suivi des SAV

Profil recherché

Votre profil : 

  • De formation supérieure dans le domaine agricole, technique, ou école de commerce avec une bonne connaissance du secteur agricole
  • Vous justifiez d’une première expérience réussie, idéalement dans les secteurs agricole, de la construction ou du TP
  • Votre expérience, vos compétences sur le terrain, et votre potentiel seront déterminants pour ce poste, au-delà de vos diplômes
  • Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets, le management d’équipes, et la négociation commerciale

Les + du poste : 

  • Rejoindre une entreprise familiale, dynamique et innovante où chaque collaborateur joue un rôle central 
  • Être acteur d’une croissance stimulante et d’un environnement de travail motivant, avec de réelles perspectives d’évolution
  • Rémunération attractive + avantages 

Prêt(e) à relever ce défi ? N’hésitez plus et postulez ! 

Après étude de votre candidature, nous serons ravis de vous proposer un entretien téléphonique pour vous en dire davantage sur cette opportunité et répondre à toutes vos questions. 

Ce challenge vous inspire ? N'hésitez plus et postulez !
Postulez à l'offre
recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.