Business Developer BtoB 49 H/F

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Qui sont-ils ?

Vous êtes un expert du développement commercial, notamment auprès du secteur tertiaire et des collectivités ? 

Vous avez un réseau solide dans le Maine-et-Loire et aspirez à de nouveaux défis en B2B ? 

Ce poste est fait pour vous ! 

Notre client, une PME dynamique basée près de Cholet, est un intégrateur leader sur son marché depuis plus de 20 ans qui offre aux professionnels des solutions high tech pour la sécurité des produits, des biens et des personnes. 

Pour accélérer la diversification de ses marchés, la société cherche à renforcer son équipe commerciale locale en recrutant un(e) BUSINESS DEVELOPER B to B 49 H/F.

Description du poste

Le challenge : 

Vous assurez le développement de nouveaux marchés orientés tertiaires sur le département du Maine-et-Loire.

  • Pour cela, vous vous appuyez sur votre réseau et prospectez une cible identifiée de potentiels clients. 
  • Doté(e) d’un profil de chasseur, vous gérez votre portefeuille en développant de nouveaux comptes tout en respectant la politique commerciale de l’entreprise en termes d’expansion et de rentabilité.

Profil recherché

Quels sont vos atouts ?

  • Vous êtes titulaire idéalement d’une formation commerciale de type Bac+2 minimum.
  • Vous justifiez d’une expérience significative réussie de 10 ans minimum dans la vente BtoB 
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en développement commercial et négociation. Les 

+ du poste : 

  • Une structure dotée d’une belle notoriété dans son secteur d’activité 
  • Un fonctionnement en mode projet avec les équipes BE 
  • Possibilité d’évolution professionnelle et primes non plafonnées 
  • Peu de découchage 
  • Organisation souple : terrain, TT, réunion au siège. 

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Référence de l’annonce : JBL04492

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recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.