Cabinet de recrutement
commerciaux
Un cabinet de recrutement à l'écoute de vos besoins
Un constat : pour la fonction commerciale, de nombreuses candidatures reçues ne sont pas adaptées aux postes de cadres commerciaux que les entreprises recherchent ! Cette fonction peut avoir une mauvaise image ou alors créer des vocations pour des candidats qui pensent bien souvent à tort, que les postes sont facilement accessibles, avec des rémunérations faciles. La fonction commerciale est un véritable métier où le savoir, les soft skills et les hard skills des candidats sont extrêmement liés.
C'est pourquoi, chez JBL Conseil, cabinet de recrutement commerciaux, nous pensons que la méthodologie sur l'ensemble du processus de recrutement des métiers commerciaux est primordiale. Cela commence par la clarté de l'expression du besoin de recrutement avec notre client jusqu'à la description du poste et des techniques de recrutement spécifiques à ce métier.
Quel environnement ? Quel produit vendre ? Quelle mission commerciale ?
Quel type de vente ? Autant de critères différents qui feront la différence entre les profils recherchés.
En entretien, les techniques de mise en situation, les entretiens spécifiques, les vérifications des références candidats font partie des stratégies les plus adaptées pour déceler les meilleurs talents et visualiser les potentiels.
Recrutez par approche directe vos profils commerciaux avec JBL Conseil
La fonction commerciale nécessite de s'adapter à de nombreuses évolutions du secteur dont les aspects liés au digital et au e-commerce. Savoir traiter des ventes complexes ou des services simples n'implique pas le même type de profil commercial.
Spécialiste du recrutement des fonctions commerciales, middle management, nous connaissons au sein de JBL Conseil les fonctions liées à la vente. Elles recouvrent des réalités variées et connaissent une forte évolution de leurs contours depuis quelques années.
Notre intervention sur des secteurs d'activité maîtrisés. La connaissance de vos produits et de votre environnement, nous permettent de sélectionner le profil le plus adapté, avec une formation commerciale et/ou technique.
Pendant le processus de recrutement, nous choisissons l'approche candidat la plus adaptée que ce soit en recherche de candidats par annonce, en approche directe ou en chasse : plusieurs stratégies de sourcing (recherche de CV) sont proposées chez JBL conseil pour trouver votre futur Commercial H/F, ou Dirigeant commercial H/F.
La fonction commerciale est fortement liée au digital, comme dans le offline, les postes commerciaux sont clés pour la croissance et le développement des entreprises. Ils ont vu leurs profils évoluer. A côté des fonctions dites "traditionnelles" (Account manager, Business developer, Ingénieur d'affaires...) d'autres métiers ont émergé : E-merchandiser, Web merchandiser, Directeur e-commerce, Directeur pôle web, Webmaster, CRM Manager...
JBL Conseil vous propose des prestations de recrutement par approche directe et annonces pour des postes executive, middle management et expert du secteur du digital, de la communication et du marketing.
Retrouvez nos offres d'emploi nationales sur les fonctions commerciales
- Commercial H/F
- Technico-commercial H/F
- Ingénieur commercial H/F
- Chargé d'affaires H/F
- Ingénieur d'affaires H/F
- Animateur commercial H/F
- Animateur de réseau H/F
- Animateur des ventes H/F
- Comptes clés H/F
- Key account manager H/F
- Chef des ventes H/F
- Responsable export H/F
- Category manager H/F
- Directeur commercial H/F
- Directeur de réseau H/F
- Directeur régional des ventes H/F
- Directeur de BU H/F
- Manager H/F
- Manager commercial H/F
- Chef de secteur H/F
- Chef de rayon H/F
- Chef de marché H/F
- Responsable administration des ventes (ADV) H/F
- Responsable relation clients H/F
- Responsable service clients H/F
Nous recrutons pour vous et avec vous des profils techniques et commerciaux.
Pour votre projet de recrutement, contactez-nous pour un échange sur notre méthodologie spécifique pour ce secteur !